针对您提出的“滴滴代驾意外骨折可以评残吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，要明确的是，滴滴代驾司机在执行订单任务期间如果发生意外骨折，是有可能进行评残的，但具体是否符合评残条件以及评残等级，需要依据相关法律法规和劳动能力鉴定流程来确定。
一、职业伤害保障范围
根据贵州省等地方开展的职业伤害保障试点政策，滴滴出行等平台企业的新就业形态人员（包括代驾司机）在执行平台订单任务期间，因履行平台服务内容受到事故伤害等情形，是被纳入职业伤害保障范围的。这意味着，如果滴滴代驾司机在接单执行任务期间发生意外骨折，其伤害情况有可能被认定为职业伤害。
二、评残流程与条件
及时报案与就医：发生意外后，代驾司机应立即通过平台app点击“一键报警”功能，向平台企业发送事故报案信息，并保留受伤证据，及时就医治疗。
职业伤害确认：平台企业或代驾司机本人（或近亲属、工会组织）需在规定时间内向职业伤害发生地县级人力资源社会保障部门提出“职业伤害待遇给付申请”。人力资源社会保障部门将开展调查核实，并在一定时间内作出职业伤害确认结论。
劳动能力鉴定：如果职业伤害被确认，且代驾司机因伤害导致伤残，可以向人力资源社会保障部门申请劳动能力鉴定，以评定伤残等级。
三、评残后的待遇
如果代驾司机被评定为伤残等级，将享受相应的伤残待遇，包括但不限于伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体待遇项目和标准将依据地方政策规定和劳动能力鉴定结果来确定。
四、注意事项
保留证据：代驾司机在发生意外后，应尽可能保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录、报警记录等，以便后续申请职业伤害确认和劳动能力鉴定。
及时申请：代驾司机或其近亲属应在规定时间内提出职业伤害待遇给付申请，以免错过申请时效。
警惕欺诈：在申请过程中，应警惕中介机构的欺诈行为，避免不必要的经济损失。
综上所述，滴滴代驾司机在执行订单任务期间发生意外骨折，是有可能进行评残的，但需要遵循一定的流程和条件。如果您或您身边的代驾司机遇到此类情况，建议及时咨询当地人力资源社会保障部门或专业律师，以获取更具体的指导和帮助。