专技干部在企业参股是否合法，需分情况讨论：

1. 若专技干部并非公务员或参照公务员管理的人员：

   • 在这种情况下，专技干部作为普通公民，享有投资和参股企业的权利。只要其参股行为符合相关法律法规的规定，如《公司法》、《证券法》等，且未违反其所在单位或行业的特定规定（如某些行业可能禁止或限制员工参股竞争对手企业），那么其参股行为就是合法的。

2. 若专技干部是公务员或参照公务员管理的人员：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这意味着，如果专技干部是公务员或参照公务员管理的人员，那么其参股企业的行为通常是不被允许的，因为这可能构成从事营利性活动，违反公务员的职业道德和纪律要求。
   • 例外情况：虽然公务员一般不得参股企业，但存在某些特定情况下的例外。例如，如果专技干部的参股行为是经过组织批准，且符合相关政策规定（如参与国有企业改革、支持科技创新等特定目的下的参股），那么可能被视为合法。然而，这种情况较为特殊，且需要严格的审批和监管。

法律建议：

• 对于非公务员的专技干部，在参股企业前，应仔细审查相关法律法规和所在单位或行业的规定，确保自己的参股行为合法合规。
• 对于公务员或参照公务员管理的专技干部，应严格遵守公务员法的规定，避免从事或参与营利性活动。如果确实有参股企业的需求，应事先向组织申请并获得批准，同时确保参股行为符合相关政策规定。

可能后果：

• 如果专技干部的参股行为违反了相关法律法规或纪律要求，可能会面临法律责任或纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。
• 此外，如果参股行为涉及利益输送、贪污受贿等违法犯罪行为，还可能面临刑事责任的追究。

总结与进一步思考： 专技干部在企业参股是否合法，取决于其身份和参股行为的具体情况。在做出参股决策前，专技干部应充分了解相关法律法规和政策规定，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，以便获得更具体和专业的法律意见。