事业单位职工参股办企业，在一般情况下是不被允许的，可能构成违规甚至违法行为。下面我详细为你解释这一点：
违规情形：
- 根据相关规定，事业单位人员若违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬，是会被给予相应处分的。这是因为，事业单位职工的主要职责是服务于公共事业，其行为应当遵循一定的廉洁性和公益性要求。参股办企业，往往涉及到个人利益与公共利益的冲突，因此一般被视为违规行为。
- 特别是当事业单位职工利用职务之便，通过不正当手段获取投资机会，或者投资入股与本单位存在竞争关系的企业时，更可能构成违规，甚至可能损害公共利益或单位利益。
法律后果：
- 若事业单位职工被查实存在违规参股办企业的行为，根据情节轻重，可能会面临警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至开除等处分。
特殊情况：
- 当然，也存在一些特殊情况。例如，如果事业单位职工的投资入股行为未违反相关禁止性规定，且不影响本职工作、不利用职务便利获取利益，也不违反单位内部规定以及相关法律法规对公职人员从业的限制要求，那么其投资入股行为可能是被允许的。但这种情况较为罕见，且需要严格遵循相关法律法规和单位规定。
综上所述，事业单位职工在参股办企业之前，应当仔细了解相关法律法规和单位规定，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。