在代理报关时，如果企业管理人员参与或默许虚假报关行为，可能会面临多种连带责任，主要包括行政责任、刑事责任以及可能的民事赔偿责任。以下是对这些责任的详细分析：
行政责任：
- 根据《中华人民共和国海关法》及相关行政法规，企业如果存在虚假报关行为，海关有权对企业进行行政处罚，包括罚款、没收违法所得、暂停或撤销报关资格等。
- 作为企业管理人员，如果直接参与或指使虚假报关，同样可能受到海关的行政处罚，如罚款、警告、甚至可能面临行业禁入等处罚措施。这是因为管理人员在企业管理中负有监督和管理职责，其违法行为将直接影响企业的合规运营。
刑事责任：
- 如果虚假报关行为构成犯罪，如走私罪、骗取出口退税罪等，企业管理人员作为直接责任人员或主犯，将可能面临刑事追究。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，将构成走私罪，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。对于骗取出口退税罪，同样有严厉的刑事处罚规定。
- 企业管理人员如果明知或应知虚假报关行为而放任或参与，将可能被视为共同犯罪中的共犯，承担相应的刑事责任。
民事赔偿责任：
- 如果虚假报关行为导致第三方（如客户、供应商等）遭受损失，企业可能需要承担民事赔偿责任。
- 在这种情况下，企业管理人员如果因其过错（如疏忽管理、指使或参与虚假报关等）导致企业承担民事责任，可能面临内部追责，即企业可能要求管理人员承担部分或全部赔偿责任。此外，如果管理人员的行为构成侵权，第三方也可能直接向其提起民事诉讼，要求其承担侵权责任。
法律建议：
- 企业管理人员应严格遵守海关法规和相关法律法规，确保企业报关行为的合法性和合规性。
- 建立健全企业内部报关管理制度，明确报关流程和责任分工，加强对报关人员的培训和管理。
- 如果发现虚假报关行为，应立即采取措施予以纠正，并及时向海关报告，以减轻或避免可能的法律责任。
可能后果的进一步说明：
- 行政责任方面，除了直接的罚款和处罚外，还可能影响企业的信誉和声誉，进而影响企业的业务发展和市场竞争力。
- 刑事责任方面，一旦构成犯罪，将面临严厉的刑罚，不仅影响个人前途，还可能对家庭和社会造成负面影响。
- 民事赔偿责任方面，除了可能的经济损失外，还可能引发法律纠纷和诉讼，增加企业的运营成本和风险。
因此，企业管理人员应高度重视报关行为的合法性和合规性，避免参与或默许任何虚假报关行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。