若你拿了公司的钱被老板发现，这确实是一个比较棘手的情况，但别慌，我们可以从多个角度来分析和应对：
法律后果角度：
- 挪用资金罪：如果你拿的钱数额较大，并且长时间未归还，或者用于个人非法活动，那么可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 职务侵占罪：如果你利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。这同样会面临刑事处罚。
- 民事责任：即使不构成犯罪，你也可能需要承担民事责任，即归还拿走的钱款，并可能因违约或侵权而赔偿公司因此遭受的损失。
应对措施角度：
- 立即归还：如果可能的话，第一时间将拿走的钱款归还给公司，并表达歉意。这有助于减轻你的法律责任，并展示你的悔过态度。
- 积极沟通：与老板进行坦诚的沟通，解释你的行为动机（如果确实有合理原因，如紧急家庭需要等，但需注意，这并不构成合法理由），并表达你愿意承担责任和改正错误的决心。
- 寻求法律帮助：如果你对法律后果不确定，或者担心自己的权益受到侵害，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询，帮助你了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
预防未来风险角度：
- 加强法律意识：了解并遵守公司的规章制度和法律法规，避免再次陷入类似的法律困境。
- 建立正确的价值观：认识到诚实和诚信的重要性，不要因为一时的贪念或冲动而做出违法的行为。
- 寻求合法途径解决困难：如果你面临经济困难或其他问题，应该寻求合法的途径来解决，如向公司申请预支工资、寻求社会救助等。
最后，我想强调的是，无论你的行为出于何种原因，拿公司的钱都是不对的，也是违法的。现在最重要的是采取积极的措施来纠正错误，并努力避免未来再次发生类似的情况。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。