您好，关于您提出的“大龄产妇指什么年龄产假”的问题，首先需要明确的是，“大龄产妇”通常指的是年龄在35岁及以上的产妇。不过，在产假的具体规定上，年龄并不是决定产假天数的直接因素，而是根据国家的生育政策以及地方的具体规定来确定的。

接下来，我为您详细解答产假的相关问题：

1. 产假天数：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》，基础产假为98天。
   • 各地在此基础上，根据生育政策进行了延长。例如，吉林省四平市规定，按政策生育的女职工产假增至180天。
   • 对于难产的情况，还会额外增加产假天数，如吉林省规定难产增加15天产假。
   • 需要注意的是，具体产假天数可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您查阅当地的具体规定。

2. 产假的法律依据：

   • 主要依据是《女职工劳动保护特别规定》以及各地根据该规定制定的具体实施细则或方案。
   • 在吉林省四平市的例子中，就是依据了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》的第7条规定。

3. 产假是否包含法定节假日和休息日：

   • 通常，产假是包含公休日和国家法定假日的，但不包含其工作所在行业或者系统内部规定的假期（如教师的寒暑假）。
   • 这一点在吉林省四平市的回复中也有明确说明。

4. 用人单位拒不执行产假规定怎么办：

   • 如果用人单位以没有通知、没文件等各种理由拒不执行最新产假规定，女职工可以依法投诉、举报、申诉。
   • 具体举报方式可能包括向当地劳动监察部门投诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者对仲裁裁决不服时依法向人民法院提起诉讼。

5. 针对您个人情况的建议：

   • 作为一名40岁的一胎剖腹产产妇，且为吉林省四平市学校老师（事业编），您应享受当地规定的180天产假（含难产增加的15天，如果适用的话）。
   • 如果您的产假权益受到侵害，建议您首先与用人单位沟通协商，如果无法解决，再按照上述举报方式进行维权。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。