您好，关于您提出的“工地工人可否申请认定工伤”的问题，我可以给您详细解答。

首先，工地工人，包括建筑工人，是完全有权申请认定工伤的。无论他们签订的是劳动合同还是劳务用工协议，只要他们在工作过程中发生了事故伤害或者患上了职业病，都有资格申请工伤认定。

具体来说，如果工人已经按项目参加了工伤保险，那么在发生工伤时，他们可以向相关部门提出工伤认定申请。在申请过程中，如果工人没有签订劳动合同，人力资源社会保障部门会参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录以及其他劳动者的证言等证据，来确认工人与用人单位之间是否存在事实劳动关系。

此外，如果施工单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工人本人或者其近亲属、工会组织也是可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

在申请工伤认定时，工人需要准备一些必要的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工资支付凭证、工作证等）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

最后，我想强调的是，工伤认定是保障工人权益的重要环节。如果工人发生了工伤，一定要及时申请认定，以便能够享受到相应的工伤保险待遇。同时，用人单位也应该积极配合工人的工伤认定申请，提供必要的证明材料和协助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。