结论：在此情况下，父母未满60周岁，一般不能直接认定为无劳动能力，但聋哑这一特殊情况可能影响其劳动能力，需具体评估，且能否认定为“无劳动能力”并非仅依据年龄或残疾状况，而是需综合多方面因素判断。
分析如下：
年龄因素：
- 通常情况下，未满60周岁的成年人被视为具有劳动能力，除非有特殊情况导致其无法工作。在此案例中，父母虽为聋哑人，但年龄未满60周岁，从年龄角度看，并不直接符合“无劳动能力”的认定标准。
残疾状况：
- 聋哑是一种严重的残疾，可能对个人的劳动能力产生显著影响。然而，残疾并不等同于无劳动能力。许多聋哑人通过适应和培训，仍然能够从事某些类型的工作，如手语翻译、特定类型的制造业工作等。
- 要认定父母为“无劳动能力”，需要证明他们的聋哑状况严重到无法从事任何形式的劳动，或者即使从事劳动，其收入也极低，无法维持基本生活。
综合评估：
- 认定“无劳动能力”通常需要综合考虑多个因素，包括年龄、残疾状况、教育程度、技能水平、工作经验、健康状况等。
- 在此案例中，除了聋哑这一残疾状况外，还需要考虑父母的教育程度、技能水平以及是否有其他健康问题等因素。
- 如果父母因聋哑而无法接受常规教育，缺乏基本的工作技能，且没有其他收入来源，那么他们可能更有可能被认定为“无劳动能力”。
法律程序与证据：
- 认定“无劳动能力”通常需要通过法律程序进行，如申请劳动能力鉴定或残疾评定。
- 在此过程中，需要提供充分的证据来证明父母的劳动能力受到严重影响，如医疗证明、残疾证书、工作能力评估报告等。
建议：
- 如果父母确实因聋哑而无法从事任何形式的劳动，建议尽快申请劳动能力鉴定或残疾评定，以获取官方认定。
- 同时，可以咨询当地的社会保障部门或法律援助机构，了解是否有相关的救助政策或法律援助可供申请。
- 在处理交通事故赔偿事宜时，应将父母的特殊情况作为重要因素考虑进去，争取获得更合理的赔偿。
可能后果：
- 如果父母被认定为“无劳动能力”，他们可能有权获得更高的交通事故赔偿，包括被扶养人生活费等。
- 如果未能被认定为“无劳动能力”，则可能只能按照一般标准获得赔偿，这可能会影响他们的生活质量。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。