您好，关于您提出的“进入建筑工地不体检会不会被罚款”的问题，这主要取决于您是否从事的是接触职业病危害的作业。

首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。这是为了确保劳动者的健康权益，预防职业病的发生。如果用人单位违反了这一规定，将会面临相应的行政处罚。

具体来说，如果建筑工地存在职业病危害因素，如噪声、粉尘、化学毒物等，并且您作为劳动者未经过职业健康检查就从事了这些作业，那么用人单位就构成了违法行为。根据法律，卫生行政部门有权对用人单位进行警告、罚款等行政处罚，罚款金额根据违法情节的严重程度，可能在五万元以上三十万元以下。

以实际案例为例，曾有某金属制品生产企业因安排未经职业健康体检的劳动者从事接触职业病危害作业，被市卫生健康局罚款人民币5万元，并责令限期整改。这一案例充分说明了法律对于此类违法行为的严厉态度。

因此，我建议您在进入建筑工地前，务必了解该工地是否存在职业病危害因素，并要求用人单位安排您进行上岗前的职业健康检查。这不仅是您的合法权益，也是对您自身健康的负责。同时，如果用人单位拒绝安排体检或您发现用人单位存在其他违法行为，您可以向当地的卫生行政部门进行举报，以维护自己的合法权益。