当单位被起诉后，可按照以下步骤进行处理：

1. 及时应诉与准备材料

   • 确认起诉信息：首先，单位应仔细核对起诉状中的内容，包括原告的诉求、事实与理由、证据清单等，确保对起诉事项有全面、准确的理解。
   • 组织应诉团队：根据案件性质，组建由法务人员、相关业务部门人员及必要时外聘律师组成的应诉团队，明确各自职责，确保高效协作。
   • 收集与整理证据：围绕起诉状中的指控，收集并整理所有可能支持单位立场或反驳对方主张的证据材料，包括但不限于合同、交易记录、通信记录、证人证言等。

2. 分析法律风险与制定策略

   • 法律风险评估：结合收集到的证据和法律规定，对案件的法律风险进行全面评估，包括胜诉可能性、潜在损失、对单位声誉的影响等。
   • 制定应诉策略：基于风险评估结果，制定具体的应诉策略，包括是否提出反诉、是否寻求和解或调解、是否需要申请证据保全或财产保全等。

3. 参与诉讼程序

   • 提交答辩状：在法定期限内，向法院提交书面答辩状，对起诉状中的指控进行逐一回应，阐明单位的立场和理由。
   • 参加庭审：按照法院安排，准时参加庭审，积极陈述事实、举证质证、进行辩论，维护单位的合法权益。
   • 遵守诉讼纪律：在诉讼过程中，严格遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人，避免任何可能影响案件公正审理的行为。

4. 考虑和解或调解

   • 评估和解可能性：在诉讼过程中，如果双方均有和解意愿，且和解条件对单位有利或可接受，应积极考虑和解或调解方式解决纠纷。
   • 签订和解协议：如达成和解或调解协议，应确保协议内容明确、具体、可执行，并依法签订书面协议，以避免后续争议。

5. 执行判决或裁定

   • 履行义务：如果法院作出对单位不利的判决或裁定，单位应依法履行相关义务，如支付款项、返还财产等。
   • 申请再审或上诉：如认为判决或裁定存在错误，单位可在法定期限内依法申请再审或上诉，寻求法律救济。

6. 总结经验与改进管理

   • 案件总结：无论案件结果如何，单位都应对整个诉讼过程进行总结，分析原因、总结经验教训。
   • 完善管理制度：根据案件总结结果，对单位的管理制度、业务流程等进行必要的完善和改进，以降低未来类似纠纷的发生风险。

在处理被起诉事宜时，单位应保持冷静、理性，积极应对，依法维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。