您好，针对您提出的“不签三方不给毕业证怎么办”的问题，这是一个涉及学生权益和学校规定的重要话题。首先，我要明确的是，学校以不签三方协议为由暂扣毕业证的做法是不合理且可能不合法的。
原因分析
就业率与毕业证挂钩的问题：
- 学校为了提升就业率，可能会采取一些不恰当的手段，如要求学生签订三方协议作为毕业的条件。然而，这种做法不仅违背了教育的初衷，也可能侵犯了学生的合法权益。
- 就业率是衡量学校教学质量和就业服务水平的一个指标，但它不应该成为学生毕业的门槛。学生的毕业应该基于他们是否完成了学业要求，而不是是否签订了就业协议。
三方协议的性质：
- 三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向协议，它并不等同于劳动合同。学生有权根据自己的意愿和职业规划选择是否签订三方协议。
- 学校无权强制学生签订三方协议，更不能以此作为发放毕业证的依据。
应对措施
与学校沟通：
- 首先，您可以尝试与学校的相关部门（如就业指导中心、学生处等）进行沟通，了解学校为何有此规定，并表达您的困惑和不满。
- 在沟通过程中，您可以引用相关的法律法规和政策文件，强调学校无权以不签三方协议为由暂扣毕业证。
寻求法律援助：
- 如果与学校沟通无果，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解您的权益和可行的维权途径。
- 在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求学校发放毕业证并赔偿因暂扣毕业证给您造成的损失。
向相关部门投诉：
- 您还可以向当地的教育主管部门或相关监管机构投诉学校的这种不当行为。这些部门有权对学校的违规行为进行调查和处理。
保留证据：
- 在整个过程中，您需要保留好相关的证据，如学校的通知、与学校的沟通记录、法律援助机构的咨询记录等。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的权益受到了侵犯。
温馨提醒
- 面对学校的不合理要求，您不要感到无助和恐慌。您有权维护自己的合法权益，也有多种途径可以寻求帮助和支持。
- 同时，我也建议您在毕业前尽量了解清楚学校的各项规定和政策，以便在遇到问题时能够迅速做出反应和应对。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。