结论：严重精神疾病且生活无法自理的情况，一般不能不经过常规劳动能力鉴定直接依据其他标准进行赔偿或认定，但在特定情形下，可能存在例外。

分析如下：

1. 常规劳动能力鉴定的必要性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要依据。对于因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，必须经过劳动能力鉴定，才能确定其应享受的工伤保险待遇。
   • 劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，其鉴定结论具有权威性和专业性。

2. 严重精神疾病且生活无法自理的特殊情况：

   • 虽然严重精神疾病且生活无法自理的职工在劳动能力上可能受到严重影响，但这并不意味着可以直接跳过劳动能力鉴定程序。因为劳动能力鉴定不仅考虑职工的身体状况，还考虑其工作能力、生活自理能力等多方面因素。
   • 在某些特殊情况下，如职工病情极其严重、明显符合完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的标准，且医疗机构出具了明确的诊断证明和鉴定意见，劳动能力鉴定委员会可能会根据实际情况加快鉴定流程或作出相应认定。但这并不意味着可以完全不经过鉴定程序。

3. 可能的例外情形：

   • 如果职工因精神疾病导致无法配合劳动能力鉴定，且医疗机构出具了无法鉴定的证明，同时有其他充分证据证明职工确实存在严重精神疾病且生活无法自理的情况，那么可能需要根据实际情况和法律规定进行特殊处理。但这种情况非常罕见，且需要严格的法律程序和证据支持。
   • 另外，如果职工已经通过其他途径（如司法鉴定、医学鉴定等）获得了关于其劳动能力或生活自理能力的明确结论，且该结论与劳动能力鉴定的目的和标准相符合，那么在某些情况下，该结论可能被劳动能力鉴定委员会或相关部门采纳作为参考。但这同样需要严格的法律程序和证据支持，并且不是普遍适用的规则。

法律建议：

• 对于严重精神疾病且生活无法自理的职工，建议其家属或法定代理人及时向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并按照要求提供相关医疗证明和资料。
• 如果职工确实存在无法配合鉴定等特殊情况，建议及时与劳动能力鉴定委员会沟通，说明情况并提供相关证据，以便委员会根据实际情况作出合理认定。
• 在整个过程中，建议咨询专业律师的意见，以确保职工的合法权益得到充分保障。

后续行动建议：

• 如果您或您身边的人遇到类似情况，且对劳动能力鉴定程序或赔偿标准有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。