结论：严重精神残疾且扰乱社会秩序、有暴力行为的情况，并不直接等同于能通过完全丧失劳动能力鉴定。是否能够通过鉴定，需依据专业的医学鉴定和劳动能力鉴定标准来判断。
分析说明：
劳动能力鉴定标准：
- 劳动能力鉴定是根据国家制定的标准，对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。这通常涉及对劳动者身体机能、精神状况以及工作能力的全面评估。
- 完全丧失劳动能力通常指的是因伤、病导致身体或精神功能严重受损，无法从事任何工作，包括简单的工作。
精神残疾与劳动能力：
- 精神残疾确实可能影响劳动能力，但并非所有精神残疾都等同于完全丧失劳动能力。精神残疾的严重程度、类型以及是否接受治疗等因素都会影响劳动能力的评估。
- 扰乱社会秩序和有暴力行为可能是精神残疾的某些表现，但这些行为本身并不直接决定劳动能力的丧失程度。它们可能更多地与个体的行为控制能力、社会适应能力有关。
医学鉴定与劳动能力鉴定的关系：
- 在进行劳动能力鉴定前，通常需要先进行医学鉴定，以确定个体的健康状况和残疾程度。医学鉴定结果将作为劳动能力鉴定的重要依据。
- 如果医学鉴定结果显示个体存在严重的精神残疾，且这种残疾确实导致了劳动能力的完全丧失，那么才有可能通过完全丧失劳动能力的鉴定。
特殊场景：
- 如果个体因精神残疾导致无法自我控制行为，且这种状况持续存在，严重影响了其日常生活和工作能力，那么在进行劳动能力鉴定时，这些因素将被充分考虑。但即便如此，也需要依据具体的鉴定标准和程序来判断是否完全丧失劳动能力。
行动建议：
- 如果您或您认识的人存在严重精神残疾，且担心其劳动能力问题，建议首先寻求专业的医学鉴定，以明确其健康状况和残疾程度。
- 随后，根据医学鉴定结果，向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定其是否完全丧失劳动能力。
- 在整个过程中，建议咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律指导和帮助。
法律背景：
- 劳动能力鉴定是依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的，这些法规明确了鉴定的标准、程序和要求。
- 在进行劳动能力鉴定时，必须遵循这些法规的规定，确保鉴定的公正性和准确性。