核心结论：停薪16个月的情况下，伤残鉴定一般应在伤情相对稳定后开始进行，通常是在事故发生后3-6个月左右，但具体开始时间需结合伤情恢复情况、治疗终结情况以及相关法律规定综合判断。以下从不同角度详细说明：
- 从伤情稳定角度
- 伤残鉴定的目的是确定劳动者因工伤或事故导致的伤残程度，这要求伤者的伤情已经相对稳定，治疗基本终结。因为只有在伤情稳定后，才能准确评估伤残对劳动者身体功能和生活能力造成的长期影响。
- 一般来说，不同部位的伤情稳定时间有所不同。例如，对于一些骨折伤情，经过3 - 6个月的治疗和康复，骨折部位通常能够愈合，功能恢复也基本达到稳定状态，此时就可以进行伤残鉴定。但如果伤情较为复杂，如涉及神经损伤、脊髓损伤等，可能需要更长的恢复时间，甚至可能需要1年以上才能达到伤情稳定的状态。在您停薪16个月的情况下，如果伤情已经稳定，就可以着手进行伤残鉴定。
- 从治疗终结角度
- 治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。即经过治疗后，伤者的症状、体征消失或基本消失，或者虽然遗留部分症状、体征，但经过治疗已经稳定，不再继续恶化。只有达到治疗终结的状态，才能进行伤残鉴定，否则鉴定结果可能不准确。
- 例如，某劳动者因工伤导致腿部骨折，经过手术和一段时间的康复治疗后，腿部功能基本恢复，能够正常行走，且经过医生的评估认为已经达到治疗终结的状态，那么此时就可以进行伤残鉴定。如果虽然已经停薪16个月，但仍在接受治疗，如进行康复训练、药物治疗等，且伤情尚未达到治疗终结的标准，那么就需要继续治疗，待治疗终结后再进行伤残鉴定。
- 从相关法律规定角度
- 根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”就是进行伤残鉴定的重要前提条件。
- 同时，不同地区可能会根据实际情况制定一些具体的实施细则或操作规范，对伤残鉴定的时间、程序等进行进一步明确。例如，有些地区可能规定，工伤职工在停工留薪期满后，如果伤情仍未稳定，需要延长停工留薪期的，应当在延长停工留薪期期满前申请伤残鉴定。因此，在进行伤残鉴定前，建议您了解当地的具体规定。
建议：您可以先到医院进行复查，由医生对您的伤情进行评估，确定是否已经达到伤情稳定和治疗终结的状态。如果医生认为可以进行伤残鉴定，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并按照要求提交相关的材料，如工伤认定决定书、病历资料等。如果您在伤残鉴定过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。