您好，关于“停工留薪期结束几个月内做评残”这个问题，我给您详细解释一下相关的流程和考虑因素。

首先，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患上职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在这个期间，主要是为了让职工得到充分的治疗，恢复身体健康。

伤残鉴定则通常需要在工伤认定之后，且停工留薪期满，伤情相对稳定时才能进行。这是为了确保鉴定结果的准确性，客观反映职工的伤残程度。

一般来说，我们建议在停工留薪期结束后的三个月左右去申请伤残鉴定。此时，伤情大多已经稳定，鉴定结果会更准确。不过，由于受伤部位和恢复速度的差异，具体时间可以根据实际恢复情况等因素进行适当调整。

如果过早进行伤残鉴定，由于伤情尚未稳定，可能会影响鉴定结果的准确性。而过晚进行鉴定，则可能在鉴定过程中对后续治疗费用等相关问题的认定产生困难。

因此，在选择伤残鉴定的时间时，您需要综合考虑伤情恢复情况、治疗进度以及后续可能产生的费用等因素，选择一个合适的时间去申请。

另外，如果停工留薪期满但仍未拆除钢板或其他治疗尚未结束，您需要根据具体情况进行处理。如果仍需进行后续治疗，可以向用人单位申请延长停工留薪期，并附上相关医疗证明材料。如果治疗已经结束，用人单位则可以按照正常工作安排来处理，或者与您协商解除劳动合同等事宜。

总之，进行伤残鉴定是一个重要的环节，它直接关系到后续的赔偿事宜。因此，您需要谨慎选择鉴定时间，并确保鉴定结果的准确性。如果您对伤残鉴定的具体流程、所需材料以及鉴定后的赔偿问题等存在疑问，可以随时向我咨询。