父母有刑事案件，一般情况下不会直接影响孩子去铁路就业，但具体还需根据案件性质、孩子应聘的岗位以及铁路部门的相关规定来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般情况下的影响分析
就业资格与背景审查：
- 铁路部门在招聘时，通常会进行背景审查，但主要关注的是应聘者本人的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等。
- 父母的刑事案件记录，一般不属于直接对应聘者就业资格产生影响的因素，除非该案件与应聘者有直接关联，或者应聘者因此受到了法律上的限制（如被判处刑罚且正在服刑等）。
岗位性质与要求：
- 铁路部门的不同岗位，对员工的政治素质、道德品质等要求可能有所不同。
- 对于一些涉及国家安全、机密等特殊岗位，铁路部门可能会对应聘者的家庭背景进行更为严格的审查。但即便如此，父母的刑事案件记录也不一定会成为绝对的障碍，除非该案件涉及到危害国家安全等严重犯罪。
二、特殊情况下的影响分析
案件性质与严重程度：
- 如果父母的刑事案件涉及危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织犯罪等严重犯罪，且应聘者因此受到了法律上的限制或影响（如被判处刑罚、被剥夺政治权利等），那么这可能会对应聘者的就业产生不利影响。
- 但即便如此，这种影响也不是绝对的，具体还需根据铁路部门的相关规定和招聘政策来判断。
铁路部门的具体规定：
- 铁路部门作为国有企业，其招聘政策可能受到国家法律法规、政策导向以及企业内部规定等多重因素的影响。
- 因此，在应聘铁路部门时，建议仔细阅读招聘公告和相关规定，了解对应聘者家庭背景的具体要求。
三、法律建议与行动指南
了解招聘政策：
- 在应聘铁路部门前，建议通过官方网站、招聘公告等渠道，详细了解铁路部门的招聘政策、岗位要求以及背景审查的具体内容。
如实填写信息：
- 在应聘过程中，应如实填写个人信息和家庭背景情况，避免隐瞒或虚假陈述。因为一旦被发现隐瞒或虚假陈述，可能会对应聘者的诚信记录产生不良影响，甚至导致应聘失败。
咨询与沟通：
- 如果对铁路部门的招聘政策或背景审查有疑问或担忧，建议及时与铁路部门的人力资源部门或招聘负责人进行沟通咨询，以获取更准确的信息和指导。
总结来说，父母有刑事案件并不一定会直接影响孩子去铁路就业。关键在于案件的性质、严重程度以及铁路部门的具体规定和招聘政策。因此，在应聘前建议仔细了解相关信息并如实填写个人信息，如有疑问或担忧可及时与铁路部门进行沟通咨询。如果你还有其他关于劳动工伤或其他法律领域的问题，也可以直接向我咨询。