行政涉黄场所的财务人员可能面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于其参与程度和法律认定，以下分情况说明：

1. 若财务人员仅履行一般职责，未直接参与组织、策划或实施涉黄活动
   根据《治安管理处罚法》第六十六条、第六十七条，对为涉黄场所提供便利条件（如单纯记账、发放工资）但未直接参与经营的人员，可能被处以10日以上15日以下拘留，并可并处5000元以下罚款；情节较轻的（如初次参与、未获利）可能处5日以下拘留或500元以下罚款。
   关键点：需证明财务人员对场所涉黄性质不知情，或仅履行基础财务职能且未从中牟利。

2. 若财务人员明知场所涉黄仍参与管理或协助资金运作
   根据《刑法》第三百五十八条，可能构成协助组织卖淫罪，处5年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的（如多次协助、涉及金额巨大）处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
   关键点：需证明财务人员主观上明知场所违法，且客观上实施了资金管理、账目伪造等协助行为。

3. 若财务人员同时涉及其他违法行为（如偷税漏税、洗钱）
   可能面临数罪并罚：

   • 税务问题：按《税收征收管理法》追缴税款、滞纳金，并处0.5倍至5倍罚款；构成逃税罪的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
     
   • 洗钱问题：按《刑法》第一百九十一条，处5年以下有期徒刑或拘役；情节严重的处5年以上10年以下有期徒刑。

实务建议：

• 财务人员应立即停止参与涉黄场所的任何活动，并保留工资记录、工作合同等证据证明自身无主观恶意。
  
• 若已被调查，需如实陈述事实，避免伪造或销毁账目，否则可能加重处罚。
  
• 具体处罚需结合案件细节（如参与时间、金额、职位等），建议直接向我提供更多信息以便进一步分析。