劳务派遣不属于务农。以下从几个方面进行详细解释：

1. 定义与性质：

   • 劳务派遣：是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，由用工单位指挥、监督的一种特殊用工形式。它属于劳动关系的一种，主要涉及劳动力市场的雇佣与使用关系。
   • 务农：则是指从事农业生产活动，如种植、养殖等，是农业领域的一种生产方式，与劳动关系无直接关联。

2. 法律关系：

   • 在劳务派遣中，存在三方主体：劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立劳动关系，签订劳动合同；用工单位则实际使用劳动力，支付劳务费用。
   • 务农则不涉及这种复杂的法律关系，通常是农民个人或家庭直接从事农业生产活动，与土地、农作物等生产要素形成直接联系。

3. 工作内容与场所：

   • 劳务派遣的工作内容多样，可能涉及工业、商业、服务业等多个领域，工作场所也相应多变。
   • 务农的工作内容则主要集中在农业生产上，如耕种、收割、养殖等，工作场所通常是农田、牧场等农业生产区域。

4. 法律适用：

   • 劳务派遣受《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的调整，涉及劳动关系的建立、履行、变更、解除和终止等方面。
   • 务农则主要受《农业法》、《农村土地承包法》等法律法规的调整，涉及农业生产、土地承包、农村集体经济组织等方面。

总结与建议： 劳务派遣与务农在定义、性质、法律关系、工作内容与场所以及法律适用等方面均存在显著差异。因此，劳务派遣显然不属于务农的范畴。如果你对劳务派遣或务农有进一步的法律疑问，或者在实际操作中遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。