公司找机构实缴资本金的行为，其合法性需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合法实缴资本金的情况：

   • 正常出资流程：公司可以通过合法的途径，如使用自有资金、股东借款（需符合相关法规，避免被认定为抽逃出资）或经过合法评估的实物、知识产权等非货币财产进行实缴。这些方式都是符合《公司法》及相关规定的，因此是合法的。
   • 专业机构协助：在公司实缴资本金的过程中，如果公司聘请了专业的会计师事务所、律师事务所或资产评估机构等，来协助完成实缴资本金的验证、评估或审计等工作，且这些机构按照相关法律法规和行业标准进行操作，那么这种协助行为也是合法的。

2. 可能涉及违法的情况：

   • 虚假出资：如果公司通过虚构交易、伪造文件或利用其他不正当手段来“实缴”资本金，实际上并未真正投入资金或资产，那么这种行为就构成了虚假出资，是违法的。
   • 抽逃出资：即使公司最初实缴了资本金，但如果随后通过不正当手段将资金或资产抽回，导致公司实际资本减少，这也构成了抽逃出资，同样是违法的。
   • 与机构合谋违法：如果公司找的机构并非专业从事实缴资本金相关业务的合法机构，或者该机构与公司合谋进行虚假出资、抽逃出资等违法行为，那么这种行为也是违法的，且公司和机构都可能面临法律责任。

法律建议：

• 确保合法合规：公司在实缴资本金时，应确保所有操作都符合《公司法》及相关法律法规的规定，避免使用不正当手段。
• 选择专业机构：如果公司需要聘请专业机构来协助实缴资本金的相关工作，应选择具有合法资质和良好信誉的机构，并确保其按照相关法律法规和行业标准进行操作。
• 加强内部管理：公司应建立健全的内部管理制度，加强对实缴资本金过程的监督和管理，确保资金或资产的真实投入和合法使用。

可能的法律后果：

• 如果公司或相关机构存在虚假出资、抽逃出资等违法行为，可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）和刑事责任（如构成犯罪的，依法追究刑事责任）。
• 同时，公司的信誉和形象也可能受到严重损害，影响公司的正常运营和发展。

如有任何关于劳动工伤或其他知识产权、侵权纠纷、劳动纠纷领域的法律问题，都可以直接向我咨询。