您好，关于您提出的“不做法人代表后要几个月才能办退休”的问题，这实际上与是否担任法人代表并无直接关系，而是主要取决于您的退休年龄以及是否满足退休的相关条件。
首先，我们需要明确的是，退休的办理并不直接受是否担任法人代表这一职务的影响。退休的主要依据是您的年龄以及是否达到了国家规定的退休条件，如累计缴费年限等。
退休年龄：
- 通常情况下，男职工的法定退休年龄是60周岁，女职工的法定退休年龄根据具体情况可能是50周岁或55周岁。
- 如果您选择弹性提前退休，那么提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于上述的原法定退休年龄。
退休条件：
- 您需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限，这通常是15年，但具体可能因地区和政策而异。
- 如果您选择弹性提前退休或正常退休，都需要确保您已经满足了这一缴费年限的要求。
办理退休的时间：
- 如果您选择弹性提前退休，根据相关规定，您至少需要在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。
- 对于正常退休，通常不需要提前这么长时间告知，但具体流程可能因地区和单位而异。不过，无论哪种情况，退休手续的办理都需要一定的时间，包括提交申请、审核材料、计算养老金等。
不做法人代表的影响：
- 不担任法人代表这一职务，并不会直接影响您的退休办理时间或条件。退休的办理主要基于您的年龄和缴费年限等客观因素。
综上所述，不做法人代表后，您办理退休的时间主要取决于您的退休年龄和是否满足退休条件，而不是您是否担任法人代表。如果您已经达到了法定退休年龄，并且满足了退休的相关条件，那么您可以按照所在单位或当地社保部门的要求，提交退休申请并办理相关手续。
如果您对具体的退休流程或条件还有疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取更准确和详细的信息。希望这个解答能对您有所帮助！