法人身份的取消与50岁退休没有直接关联。能否在50岁退休，主要取决于个人的性别、工作身份（如工人、干部或灵活就业人员）、累计缴费年限以及是否存在特殊情况（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力等）。以下是对此问题的详细分析：
一. 女性
工人身份：如果女性在企业工作且属于工人岗位，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，通常可以在年满50周岁时办理退休手续，与是否取消法人身份无关。
干部身份或灵活就业人员身份：女性干部的法定退休年龄通常为55周岁，而部分地区的灵活就业人员退休年龄也为55周岁。这两种情况下，女性通常不能在50岁退休，除非满足特殊条件。
二. 男性
对于男性而言，法定退休年龄一般是60周岁。因此，男性在50岁时通常不能办理退休，无论其是否担任法人或是否取消法人身份。除非从事特殊工种或完全丧失劳动能力，并满足特定条件，才可以提前退休。
三. 法人身份的影响
法人身份的取消并不直接影响个人的退休年龄。个人能否退休主要取决于其性别、工作身份、累计缴费年限以及是否存在特殊情况。法人身份的取消可能涉及公司管理、股权变更等方面的法律问题，但与个人的退休年龄无直接关联。
我的观点：因此，关于“法人取消几年才能50岁退休”的问题，实际上是一个误解。法人身份的取消与个人的退休年龄没有直接联系。个人应根据自己的性别、工作身份、累计缴费年限以及是否存在特殊情况来确定自己的退休年龄。如有进一步需要，您可以继续咨询我。