针对您提出的“特殊工种退休找不到工资表是否可以让单位开证明”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们要明确的是，特殊工种的退休条件和流程是由国家相关法律法规严格规定的。在申请特殊工种退休时，确实需要提供一系列证明材料来支持您的申请，这些材料共同构成了证明您从事特殊工种经历的证据链。

关于工资表，它虽然并非申请特殊工种退休的必需材料，但在某些情况下确实具有一定的证明价值。工资表上通常会记录您的工作部门、岗位、薪资等信息，这些信息有助于直观反映您是否在特殊工种岗位上工作以及工作年限的认定。然而，如果您因为各种原因无法找到工资表，也不必过于担心。

在这种情况下，您可以考虑让单位开具一份证明，来替代工资表的作用。这份证明应该详细说明您在单位的工作经历，特别是从事特殊工种的时间、岗位以及工作内容等信息。单位开具的证明需要加盖公章，以确保其真实性和有效性。

除了单位证明外，您还可以提供其他能够直接证明您从事特殊工种的相关证据，如工作档案、操作证、特殊工种津贴发放记录等。这些材料同样能够证明您从事特殊工种的事实和年限，是申请特殊工种退休时非常重要的辅助证明材料。

此外，由于不同地区和行业对于特殊工种退休的具体要求可能存在细微差异，因此在实际操作中您需要特别注意当地的政策和规定。为了确保申请材料的齐全性和合规性，我建议您在申请特殊工种退休前咨询当地的社保部门或专业律师。他们可以根据您的具体情况提供针对性的指导和帮助，确保您的申请能够顺利通过审核。

综上所述，如果您找不到工资表，可以让单位开具一份详细的工作经历证明来替代。同时，您还需要提供其他能够直接证明您从事特殊工种的相关证据，并根据当地政策和规定准备齐全的申请材料。如有任何疑问或不确定之处，请及时咨询当地社保部门或专业律师以获得准确的指导和帮助。