违章组织冒险作业导致事故，追究刑事责任主要依据的是《中华人民共和国刑法》中关于强令、组织他人违章冒险作业罪的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律条文规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款，强令、组织他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

2. 犯罪构成要件：

   • 主体：本罪的主体为一般主体，通常是对生产、作业具有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等，以及直接从事生产、作业的人员。
   • 主观方面：表现为故意，包括直接故意和间接故意。行为人明知自己的行为违反安全作业的规章制度，可能会发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，但仍希望或放任这种结果发生。
   • 客体：侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全。
   • 客观方面：表现为强令、组织他人违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业的行为，且因此发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。

3. 立案标准与情节认定：

   • 立案标准方面，根据相关规定，利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的；采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的；故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的；以及其他强令他人违章作业的行为，均属于应予立案追诉的情形。
   • 情节特别恶劣的判断会综合考虑事故的后果严重程度、行为人的主观恶性、是否有逃避责任等行为。例如，导致死亡三人以上或者重伤十人以上的严重后果，或者造成直接经济损失五百万元以上的巨大损失等，均可能被认定为情节特别恶劣。

4. 法律后果：

   • 一旦构成强令、组织他人违章冒险作业罪，行为人将面临严厉的刑事处罚。根据事故后果的严重程度和情节恶劣程度，可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役，甚至五年以上有期徒刑。

举例说明： 假设某工厂的负责人明知生产设备存在重大安全隐患，但仍强令工人继续作业，结果导致发生重大伤亡事故。在此情况下，该负责人就可能构成强令、组织他人违章冒险作业罪，并面临相应的刑事处罚。

建议与提醒：

• 对于企业负责人和管理人员来说，必须严格遵守安全生产法律法规，切实履行安全生产管理职责，确保生产作业的安全进行。
• 一旦发现存在安全隐患或违章作业行为，应立即采取措施予以纠正和排除，防止事故的发生。
• 若不幸遭遇此类事故或面临相关法律问题，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律帮助和指导。

总之，违章组织冒险作业导致事故是一种严重的违法行为，必须依法追究相关责任人的刑事责任。希望以上分析能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。