面对围堵企业大门的情况，企业应当采取合法、合理的措施来应对，以维护自身的正常运营秩序和合法权益。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 立即报警并保留证据：

   • 企业应第一时间向当地公安机关报警，说明围堵情况，请求警方迅速出警处理。报警时，要详细描述围堵的人数、行为、时间、地点等信息，以便警方能够迅速定位并采取措施。
   • 同时，企业应安排专人负责收集、保留相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用，有助于证明围堵行为的违法性和企业的损失情况。

2. 与围堵者沟通协商：

   • 在警方到达之前或之后，企业可以尝试与围堵者进行沟通协商，了解他们的诉求和原因，尝试通过和平方式解决问题。沟通时，要保持冷静、理性，避免激化矛盾。
   • 如果围堵者提出合理的诉求，企业可以在力所能及的范围内给予满足或承诺解决；如果围堵者的诉求不合理或无法满足，企业应明确告知并坚持原则，同时引导围堵者通过合法途径解决问题。

3. 依法采取必要措施：

   • 如果围堵行为持续不断，严重干扰了企业的正常运营秩序，企业可以在警方的指导下，依法采取必要的措施来制止围堵行为。这些措施可能包括设置警戒线、驱散围堵者、限制进入企业区域等。
   • 在采取措施时，企业必须确保措施合法、合理、适度，避免过度使用武力或侵犯围堵者的合法权益。否则，企业可能面临法律责任和声誉损失。

4. 寻求法律援助和诉讼：

   • 如果围堵行为造成了企业的经济损失或名誉损害，企业可以在收集好相关证据后，向法院提起诉讼，要求围堵者承担相应的法律责任。诉讼过程中，企业可以聘请专业律师作为代理人，提供法律支持和辩护。
   • 同时，企业也可以考虑向相关部门（如工商局、劳动局等）投诉或举报围堵者的违法行为，寻求行政部门的支持和帮助。

5. 加强企业安保和预防措施：

   • 为了避免类似事件的再次发生，企业应加强安保工作，提高安保人员的素质和应对能力。可以定期组织安保培训、演练等活动，提升安保人员的应急处理能力和法律意识。
   • 企业还可以考虑安装监控设备、加强门禁管理等措施，提高企业的安全防范水平。同时，加强与周边社区、警方的联系和合作，共同维护企业的安全和稳定。

在处理围堵企业大门的事件时，企业必须保持冷静、理性，依法行事。避免采取过激行为或违法措施，以免激化矛盾或承担法律责任。如果遇到复杂或难以处理的情况，建议及时咨询专业律师或相关部门的意见。