结论：在被告公司人去楼空且法定代表人坐牢的情况下，公告送达通常是法院采取的一种送达方式，但并非唯一方式，具体还需根据案件实际情况和法院的判断来确定。
分析说明：
公告送达的适用性：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的，公告送达是一种合法的送达方式。在被告公司人去楼空且法定代表人坐牢的情况下，如果法院无法通过其他方式（如直接送达、邮寄送达等）将诉讼文书送达给被告，那么公告送达就成为了一种可行的选择。
- 公告送达通常会在法院的公告栏、受送达人原住所地或者报纸上刊登公告，自公告之日起满一定期限（如三十日），即视为送达。这种方式虽然耗时较长，但能够确保诉讼程序的顺利进行。
其他送达方式的尝试：
- 在决定采用公告送达之前，法院通常会尝试其他送达方式，如直接送达至被告公司的注册地址或实际经营地，或者通过邮寄方式送达给被告公司的法定代表人（如果其虽坐牢但仍有接收诉讼文书的能力或指定了接收人）。
- 如果被告公司有其他在职员工或代理人，且能够联系到他们，法院也可能通过他们来转交诉讼文书。
法院的自由裁量权：
- 法院在决定送达方式时，会根据案件的具体情况、被告的下落不明程度、诉讼文书的性质等因素进行综合判断。因此，即使被告公司人去楼空且法定代表人坐牢，法院也可能根据实际情况选择其他更合适的送达方式。
- 如果法院认为公告送达不是最佳选择，或者存在其他更有效的送达途径，那么法院可能会选择其他方式来送达诉讼文书。
行动建议：
- 配合法院工作：作为原告，应积极配合法院的工作，提供被告公司的相关信息和线索，以便法院能够更准确地判断被告的下落和选择合适的送达方式。
- 关注公告送达情况：如果法院决定采用公告送达方式，原告应密切关注公告的刊登情况和送达期限，确保在公告期满后能够及时推进诉讼程序。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据案件的具体情况和相关法律法规，为原告提供更全面、更专业的法律建议和帮助。
法律后果：
- 如果公告送达期满后，被告仍未出现或提出答辩，法院可能会依法进行缺席判决。这意味着原告有可能在没有被告参与的情况下获得胜诉判决。
- 然而，缺席判决并不意味着原告一定能够顺利执行判决。如果被告公司确实没有可供执行的财产或法定代表人确实无法履行义务，原告可能需要面临执行难的问题。因此，在提起诉讼前，原告应充分评估被告的履行能力和诉讼风险。