结论概述：公司户的车辆被公司收走后是否需要继续还款，这主要取决于车辆贷款的具体情况以及公司收走车辆的原因。以下是从不同角度进行的分析：

1. 贷款合同关系：

   • 若贷款合同独立于公司：如果车辆贷款是员工个人名义申请，且贷款合同独立于公司与员工之间的劳动关系或车辆使用协议，那么即使公司收走了车辆，员工仍需按照贷款合同的约定继续还款。因为贷款合同是员工与金融机构之间的法律关系，公司收走车辆并不改变这一法律关系的存在。
   • 若贷款合同与公司相关：如果车辆贷款是以公司名义申请，或者贷款合同中明确规定了公司作为还款人或担保人，那么公司收走车辆后，还款责任可能由公司承担，或者根据合同条款与公司、员工之间的约定来处理。

2. 公司收走车辆的原因：

   • 合法合规收车：如果公司因员工违反公司规定、车辆使用协议或劳动合同等合法合规的原因收走车辆，且贷款合同与员工个人相关，员工仍需继续还款。公司收车行为并不免除员工的还款义务。
   • 非法或不当收车：如果公司非法或不当收走车辆（如未经员工同意、违反法定程序等），员工可能有权通过法律途径维护自己的权益，包括要求公司返还车辆或赔偿损失。但这并不直接影响员工与金融机构之间的贷款合同关系，员工仍需考虑还款问题，除非能通过法律程序证明贷款合同因公司行为而无效或可撤销。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：如果员工不按贷款合同约定还款，金融机构有权采取法律手段追讨欠款，包括但不限于起诉、申请强制执行等。这可能导致员工的信用记录受损，甚至面临财产被查封、冻结等风险。
   • 建议：
     • 审查贷款合同：员工应首先审查自己与金融机构签订的贷款合同，明确还款义务和违约责任。
     • 与公司沟通：了解公司收走车辆的具体原因和依据，尝试与公司协商解决还款问题。
     • 寻求法律帮助：如果员工认为自己的权益受到侵害，或者对还款问题存在疑问，应及时向我咨询，以便根据具体情况提供法律建议和帮助。

特殊情况说明：如果车辆贷款是公司为员工提供的福利或奖励的一部分，且贷款合同中明确规定了在公司收走车辆时员工无需继续还款，那么员工可能无需承担后续还款责任。但这种情况较为特殊，需要具体审查贷款合同和相关协议。

总结与提醒：公司户的车辆被公司收走后是否需要继续还款，取决于多种因素。员工应首先审查贷款合同和相关协议，了解自己的还款义务和违约责任。同时，与公司沟通并尝试协商解决还款问题也是一个可行的途径。如果员工对还款问题存在疑问或认为自己的权益受到侵害，应及时向我咨询以获取专业的法律建议。