精神病人担任企业法人这一情况，通常是不被允许的，且不存在谁去“监管”其担任的问题，而是从法律层面直接限制其担任。以下从不同角度详细分析：

1. 法律资格限制：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，企业法人（如公司法定代表人）需要具备完全民事行为能力。精神病人，根据其病情严重程度，可能被认定为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，因此不具备担任企业法人的法律资格。
   • 具体来说，如果一个人因精神疾病导致无法辨认自己的行为或无法完全辨认自己的行为，那么他/她就不能独立进行民事法律行为，包括担任企业法人这样的重要职务。

2. 监管与替代机制：

   • 既然精神病人不具备担任企业法人的资格，那么就不存在对其担任进行“监管”的问题。相反，如果企业原本的法人因精神疾病等原因丧失民事行为能力，企业应当及时进行法人变更，确保企业的正常运营和法律合规。
   • 在变更过程中，企业需要遵循相关法律法规和公司章程的规定，通过合法的程序选举新的法人，并办理相关的工商变更登记手续。

3. 法律后果与责任：

   • 如果企业违反规定，让精神病人担任法人，可能会面临法律上的不利后果。例如，相关交易可能被认定为无效，企业可能因此承担违约责任或赔偿责任。
   • 此外，企业的其他股东或高管也可能因未尽到合理的审查义务而承担一定的法律责任。

4. 实际操作建议：

   • 对于企业而言，应当建立健全的法人选举和变更机制，确保法人的资格符合法律法规的要求。
   • 在选举或变更法人时，应当对候选人的民事行为能力进行充分的审查和评估，避免选择不具备完全民事行为能力的人担任法人。
   • 如果发现法人因精神疾病等原因丧失民事行为能力，企业应当及时启动变更程序，确保企业的正常运营和法律合规。

总结来说，精神病人因不具备完全民事行为能力，因此不具备担任企业法人的法律资格。企业应当遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保法人的资格合法有效。如果遇到相关问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。