您好，如果您对工伤认定结果不服，可以按照以下步骤来处理：

首先，您需要明确的是，根据《工伤认定办法》的相关规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，是有权利依法申请行政复议或者提起行政诉讼的。这是您维护自身权益的重要途径。

具体处理步骤如下：

1. 了解不服的内容：

   • 您需要仔细审查工伤认定决定书，明确不服的具体内容，比如是认定工伤的事实不清、证据不足，还是适用法律错误等。

2. 准备相关证据和材料：

   • 根据您不服的内容，收集并整理相关证据和材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以支持您的观点。

3. 申请行政复议：

   • 如果您认为工伤认定决定存在错误，可以在收到决定书之日起60日内，向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或者本级人民政府申请行政复议。
   • 提交行政复议申请时，需要附上相关证据和材料，并说明复议请求和理由。

4. 提起行政诉讼：

   • 如果您对行政复议结果仍然不服，或者没有选择申请行政复议，而是直接选择法律途径，可以在收到工伤认定决定书之日起6个月内，向人民法院提起行政诉讼。
   • 提起行政诉讼时，同样需要附上相关证据和材料，并明确诉讼请求和理由。

5. 遵循法律程序：

   • 在整个处理过程中，您需要遵循法律程序，按时提交相关材料，参加听证会或庭审等，以确保您的权益得到充分保障。

额外建议：

• 咨询专业律师：由于工伤认定和行政复议、行政诉讼涉及法律专业知识，建议您在处理过程中咨询专业律师，以获取更专业的法律意见和帮助。
• 保持沟通：与用人单位和社会保险行政部门保持沟通，了解处理进度和结果，及时表达您的观点和诉求。

希望以上解答能够帮助您更好地处理对工伤认定不服的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。