针对您给厂里老板做了地坪漆但未获得报酬的问题，我建议您从以下几个角度来考虑和解决：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您已完成工作但尚未收到报酬的情况，并询问付款的具体原因和预计时间。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）记录协商内容，以便后续维权时作为证据。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据来支持您的诉求。这包括但不限于：工作合同（如果有的话）、工作记录（如施工照片、视频）、与老板的沟通记录（如短信、邮件、微信聊天记录）、证人证言等。
   • 证据是维权的关键，务必确保您收集的证据真实、合法、有效，并能够充分证明您已完成工作且未获得报酬的事实。

3. 法律途径：

   • 劳动仲裁：如果您与老板之间存在劳动关系（即使没有签订书面劳动合同，但实际履行了劳动义务），您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。
   • 民事诉讼：如果您与老板之间不存在劳动关系，而是属于承揽合同关系或其他民事法律关系，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求老板支付报酬。在提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料等，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。

4. 注意事项：

   • 在采取法律途径维权时，务必注意诉讼时效的问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，您需要在知道或应当知道权利受到损害之日起三年内提起诉讼或申请仲裁。
   • 同时，您也需要了解并遵守相关的法律程序和规定，以确保您的维权行为合法有效。

针对您可能的具体情况，我给出以下建议：

• 如果您与老板之间有明确的书面合同或口头协议，且合同或协议中明确约定了报酬的支付方式和时间，您可以直接依据合同或协议来要求老板支付报酬。
• 如果您与老板之间没有明确的合同或协议，但您能够提供充分的证据证明您已完成工作且未获得报酬的事实，您仍然可以通过法律途径来维护自己的权益。

最后，我建议您在采取任何行动之前，先咨询专业律师的意见（当然，您可以直接向我咨询，我专注于经济纠纷、劳动纠纷领域），以确保您的维权行为合法、有效且能够最大程度地保护您的权益。