关于您提出的“工伤认定结果出来后什么时候做伤残鉴定以及什么时候能获得补偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定后何时进行伤残鉴定

在工伤认定结果出来后，进行伤残鉴定（即劳动能力鉴定）是确定您伤残等级、享受相应工伤保险待遇的关键步骤。一般来说，您应在伤情相对稳定或医疗终结后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。具体来说：

1. 伤情稳定标准：伤情相对稳定指的是损伤经过治疗后，症状和体征基本固定，已没有继续发展或恶化的可能。这个时间因工伤部位和损伤程度而异，比如手指割伤可能几周就稳定了，而严重脊柱或颅脑损伤可能需要数月甚至更长时间。

2. 内固定器材处理：如果您体内有钢钉、钢板等内固定器材，原则上需要拆除后才能进行劳动能力鉴定。但如果有医生书面证明这些器材无需拆除，可以留在体内，那么您就可以在不拆除的情况下进行鉴定。

3. 特殊情况：对于某些职业病，如尘肺病等，病情可能会随时间逐渐发展和加重。即使初次鉴定后病情暂时稳定，若后续病情发生变化，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，您或您的近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

二、伤残鉴定后何时能获得补偿

伤残鉴定结果出来后，您能获得补偿的时间会因多种因素而有所不同。以下是对这一过程的详细分析：

1. 由工伤保险基金支付的部分：

   • 单位配合且手续齐全：在用人单位积极配合并提交所需材料的情况下，社保部门通常在工伤鉴定结论作出后的1至2个月内完成审核并支付一次性伤残补助金。这包括申报、审核材料、核算待遇金额等流程。
   • 存在问题或争议：若材料不全或对鉴定结论有异议，支付时间会延长。例如，申请再次鉴定需要额外约60日，之后还需重新进行申报审核，整个过程可能需要数月甚至半年以上。

2. 由用人单位支付的部分：

   • 双方无争议且单位财务状况良好：对于应由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等项目（通常在解除劳动关系时支付），如果双方无异议且单位财务状况正常，这些费用通常会在解除劳动关系后的1至2个月内支付。
   • 存在劳动纠纷：若产生纠纷，如赔偿标准、金额计算方式等有分歧，您可能需要通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁一般需要45日左右，复杂案件可延长15日；一审诉讼通常需要3至6个月，二审还需约3个月。整个法律程序可能导致支付时间长达数月甚至数年。

三、影响支付时间的因素

1. 地区差异：不同地区的社保部门工作流程和效率存在差异，会影响伤残补助的支付时间。
2. 单位配合度：用人单位的配合程度对支付时间有显著影响。及时提交材料和积极配合可以缩短支付时间。
3. 其他因素：如材料不全需补充、存在争议需调查核实、伤情复杂需多次鉴定等情况，都可能导致支付时间延长。

四、建议

为了尽快获得伤残补助，我建议您和用人单位在工伤鉴定结果出具后，及时、完整地提交相关材料，并积极配合社保部门和劳动能力鉴定委员会的工作。同时，双方应尽可能通过协商解决争议，避免进入冗长的法律程序。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。