工伤鉴定结果出来后，劳动者获得赔偿的时间并非固定，它取决于多种因素，包括单位是否缴纳了工伤保险、赔偿申请的流程进展以及是否需要法律程序等。不过，我可以为你详细梳理一下相关的流程和时间节点。

一、单位缴纳了工伤保险的情况

1. 社保基金支付部分

   • 流程：在工伤鉴定结果出来后，用人单位或工伤职工需向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等相关材料，以申请工伤保险待遇。
   • 时间：社保经办机构在收到完整资料后，通常会在15-60天内完成审核并支付赔偿款。具体时间因地区而异，部分地区可能规定自受理申请之日起30日内支付。若材料不完整，需补充材料，会延长处理时间。

2. 单位支付部分

   • 内容：包括停工留薪期工资、伤残津贴（五至六级难以安排工作时）等，这些由用人单位支付。
   • 时间：单位通常在工伤鉴定结果出来后，结合自身财务流程进行支付。如果单位配合，一个月内支付较为常见。但也可能存在拖延情况，此时需要通过协商、劳动仲裁等方式解决。

二、单位未缴纳工伤保险的情况

• 责任承担：所有的工伤赔偿责任都由用人单位承担。
• 流程与时间：
  • 协商：职工与单位协商赔偿事宜。协商成功的时间取决于双方进度，快则几天到几周内完成赔偿支付。
  • 劳动仲裁：若协商不成，职工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的审理期限一般为受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂的可延长15日。
  • 法院诉讼：对仲裁结果不服的，职工可以向法院提起诉讼。一审普通程序审理期限通常为6个月，简易程序为3个月。若一方不服一审判决提起上诉，二审审理期限一般为3个月。判决生效后，若单位不主动履行，职工还需申请强制执行，这会增加额外的时间成本。

三、通用建议

1. 跟进进度：如果赔偿长时间没有到账，建议咨询负责处理工伤赔偿的社保机构或相关部门，了解具体的进度和原因。
2. 准备材料：确保提交的申请材料完整、准确，以避免因材料不全而延误赔偿时间。
3. 法律途径：若单位不配合或拖延赔偿，应及时通过协商、劳动仲裁、法院诉讼等法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，工伤鉴定结果出来后多久能拿到赔偿款是一个复杂的问题，涉及多个因素和环节。为了尽快获得赔偿，建议你积极与单位沟通协商，准备齐全相关材料，并随时关注案件进展情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。