结论：个人拥有100亿投资公司，若想合法地聘请员工进行股票交易操作，需严格遵守相关法律法规，确保公司具备合法证券投资咨询或资产管理资质，员工具备相应从业资格，且交易行为符合监管要求。以下从多个角度详细阐述：

1. 公司资质与业务范围

   • 证券投资咨询资质：若公司计划提供证券投资咨询服务，即向客户提供涉及证券及证券相关产品的投资建议服务，辅助客户作出投资决策，则必须向中国证券监督管理委员会（证监会）申请并获得《经营证券期货业务许可证》，且业务范围需明确包含“证券投资咨询”。
   • 资产管理资质：若公司计划以自有资金或受托资金进行股票投资，并管理客户资产，则需申请并获得“资产管理”业务资质。这通常要求公司具备较高的注册资本、专业人员配置、风险管理制度等条件，并接受证监会的严格监管。

2. 员工资质与合规要求

   • 从业资格：直接从事股票交易操作的员工，需具备证券从业资格，即通过中国证券业协会组织的证券从业人员资格考试，并取得相应的资格证书。对于提供投资顾问服务的员工，还需具备投资顾问资格。
   • 合规培训：公司应定期对员工进行合规培训，确保员工了解并遵守证券法律法规、交易规则及公司内部管理制度，防止内幕交易、操纵市场等违法行为的发生。
   • 利益冲突管理：公司应建立有效的利益冲突管理机制，防止员工利用职务之便谋取不正当利益，损害公司或客户利益。

3. 交易行为与监管要求

   • 信息披露：若公司作为上市公司或涉及公众利益，需按照相关法律法规要求，及时、准确、完整地披露公司财务状况、经营成果、重大事项等信息，确保投资者知情权。
   • 交易记录与报告：公司应建立完善的交易记录系统，记录每笔交易的详细信息，包括交易时间、交易品种、交易数量、交易价格等，并定期向监管部门报告交易情况，接受监管检查。
   • 风险控制：公司应建立有效的风险控制体系，包括市场风险、信用风险、操作风险等，确保交易行为在可控风险范围内进行，防止因市场波动或操作失误导致重大损失。

4. 合同与协议

   • 劳动合同：公司与员工之间应签订书面劳动合同，明确双方的权利义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、保密义务、竞业限制等条款。
   • 投资顾问协议：若公司提供投资顾问服务，需与客户签订投资顾问协议，明确服务内容、服务方式、服务费用、风险提示等条款，确保双方权益得到保障。

5. 税务与财务合规

   • 税务申报：公司应按照税法规定，及时申报并缴纳各项税费，包括企业所得税、个人所得税、增值税等，确保税务合规。
   • 财务管理：公司应建立完善的财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整，防止财务造假或违规操作。