涤除执行事务合伙人的条件，主要依据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律规定，并结合合伙协议的约定来确定。以下从法定条件和约定条件两方面进行详细阐述：

法定条件

1. 未履行出资义务

   • 解释：执行事务合伙人应按照合伙协议的约定，按时、足额缴纳出资。若未履行该义务，且影响了合伙企业的正常运营和发展，其他合伙人可将其除名。
   • 举例：如合伙协议约定某执行事务合伙人应出资100万元，但仅出资50万元，且在合理期限内未补足，则构成未履行出资义务。

2. 因故意或重大过失给合伙企业造成损失

   • 解释：执行事务合伙人在执行合伙事务时，因其故意或重大过失导致合伙企业遭受经济损失的，其他合伙人可决议将其除名。重大过失指较为严重的疏忽或错误。
   • 举例：执行事务合伙人未经其他合伙人同意，擅自签订不利合同，导致合伙企业损失惨重，即构成此条件。

3. 执行合伙事务时有不正当行为

   • 解释：不正当行为包括利用职务之便谋取私利、关联交易损害合伙企业利益、泄露商业秘密等，违背了合伙人之间的信任和忠诚义务。
   • 举例：执行事务合伙人将合伙企业的商业机会转移给自己或其关联方，即属于不正当行为。

4. 发生合伙协议约定的事由（若该事由符合法定除名情形）

   • 解释：虽然此点提及“合伙协议约定”，但若约定的事由本身不构成法定除名情形（如仅因个人喜好等非法定理由），则不能单独作为除名依据。然而，若合伙协议约定了如“丧失民事行为能力”等法定可除名情形，且该情形发生，则其他合伙人可依据协议将其除名。
   • 举例：合伙协议约定，执行事务合伙人若丧失民事行为能力，即可被除名。若该合伙人确实丧失了民事行为能力，则其他合伙人可依据协议将其除名。

约定条件（需符合法律规定且不违背公序良俗）

除了上述法定条件外，合伙人还可以在合伙协议中约定其他除名条件，但这些条件必须符合法律规定且不违背公序良俗。例如：

1. 违反竞业禁止约定

   • 解释：合伙协议可以约定合伙人在合伙企业存续期间及退伙后一定期限内，不得从事与合伙企业相竞争的业务。若执行事务合伙人违反了该约定，其他合伙人可以根据协议将其除名。
   • 注意事项：这种约定不能违反法律法规的强制性规定，且要合理合法，否则可能被认定为无效条款。

2. 泄露合伙企业商业秘密

   • 解释：合伙协议可以约定合伙人负有保密义务，若执行事务合伙人未经授权将合伙企业的商业秘密泄露给他人，给合伙企业造成了损害，其他合伙人可以根据协议将其除名。
   • 证据要求：在认定合伙人是否泄露商业秘密时，需要有充分的证据证明其行为以及造成的损害后果。

3. 长期不履行合伙职责

   • 解释：合伙协议可以约定合伙人应履行的具体职责和工作任务。若执行事务合伙人长期无故不履行其职责，影响了合伙企业的正常运营，其他合伙人可以根据协议约定将其除名。
   • 程序要求：在作出除名决定前，通常需要给予该合伙人合理的改正机会，并告知其不履行职责的后果。

涤除程序

1. 一致同意：除名决议需要经其他合伙人一致同意，确保决策的公正性和合理性。
2. 书面通知：除名决议应以书面形式通知被除名人，明确除名的原因和生效日期。
3. 除名生效：被除名人接到除名通知之日，除名即生效，被除名人退伙，不再享有合伙人的权利和承担相应的义务。
4. 法律救济：被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起三十日内向人民法院起诉，寻求法律救济。

总结：涤除执行事务合伙人的条件必须严格遵守法律法规和合伙协议的约定。在实际操作中，应结合具体情况进行判断，并确保决策的合法性和公正性。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。