结论：家里有人坐过牢，一般不影响本人去政府工作，但具体需结合岗位性质、亲属犯罪类型及时间等因素综合判断。以下从不同角度详细说明：
1. 普通政府岗位（非特殊敏感岗位）
- 法律层面：我国《公务员法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，主要考察报考者本人是否受过刑事处罚、是否被开除公职等，一般不涉及直系亲属的犯罪记录（除非岗位明确要求）。
- 实践情况：普通行政岗位（如文员、后勤等）通常只需本人无犯罪记录，亲属犯罪一般不影响录用。但需注意，部分地区或单位可能在政审中询问家庭情况，但仅作为参考，非决定性因素。
2. 特殊敏感岗位（如公安、司法、国家安全等）
- 法律层面：根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第六条，政审会考察直系亲属是否有危害国家安全、参与邪教组织等严重犯罪行为。若亲属存在此类情形，可能影响录用。
- 实践情况：例如报考警察岗位时，若直系亲属有故意杀人、抢劫等暴力犯罪记录，或正在服刑，政审可能不通过；但若亲属犯罪是过失犯罪（如交通肇事）、已服刑完毕且表现良好，影响较小。
3. 时间因素：亲属犯罪是否已过“影响期”
- 法律未明确规定“影响期”，但实践中，若亲属犯罪时间久远（如10年以上）、已改过自新，或报考者与亲属关系疏远（如再婚子女），单位可能酌情放宽要求。
- 例外情形：若亲属正在服刑或涉及未结案件，政审通过概率较低。
4. 地区与单位差异
- 不同地区政策不同：例如，部分经济发达地区对政审要求较宽松，更注重报考者本人表现；而偏远地区或涉密单位可能更严格。
- 单位自主权：部分单位（如国企、事业单位）可能参考政府岗位标准，但具体要求需以招聘公告为准。
建议
- 提前自查：报考前可向当地人社局或招聘单位确认政审范围，避免盲目准备。
- 如实填报：政审时需填写家庭成员信息，隐瞒可能被取消资格。
- 突出个人表现：若亲属有犯罪记录，可在面试或材料中强调自身遵纪守法、积极向上的形象，降低负面影响。
如有进一步疑问（如具体岗位、亲属犯罪类型等），可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。