在律师从拿证到正式执业期间，是否有工资取决于其具体的工作状态和与律所的约定，不能一概而论。以下从不同情况为你详细分析：

一、实习律师期间（拿证后至正式执业前）

1. 与律所签订劳动合同并约定工资：

   • 情况说明：许多实习律师在拿证后，会进入律所进行实习，并与律所签订劳动合同。在这种情况下，如果劳动合同中明确约定了工资待遇，那么实习律师是有权获得相应工资的。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照劳动合同的约定向劳动者支付劳动报酬。

2. 未与律所签订劳动合同或未约定工资：

   • 情况说明：也有部分实习律师在实习期间并未与律所签订劳动合同，或者劳动合同中未明确约定工资待遇。在这种情况下，实习律师可能无法直接获得工资，但可能根据律所的规定或实习协议获得一定的实习补贴或生活补助。
   • 建议：对于这种情况，建议实习律师在入职前与律所明确约定工资待遇或实习补贴，以保障自己的合法权益。

二、非实习律师期间（如已拿证但未进入律所实习或工作）

1. 自主寻找案件或项目：

   • 情况说明：如果律师在拿证后并未立即进入律所实习或工作，而是选择自主寻找案件或项目进行代理，那么其收入将取决于案件或项目的代理情况。在这种情况下，律师可能没有固定的工资收入，而是根据案件或项目的代理费用获得报酬。
   • 建议：对于这种情况，建议律师在自主寻找案件或项目时，要充分了解案件或项目的风险和收益情况，并谨慎选择代理对象。

2. 其他兼职或临时工作：

   • 情况说明：有些律师在拿证后可能会选择从事其他兼职或临时工作以获取收入。在这种情况下，律师的收入将取决于其兼职或临时工作的性质和报酬情况。
   • 建议：对于这种情况，建议律师在选择兼职或临时工作时，要确保工作合法合规，并避免与律师执业产生冲突。

三、特殊情况下的工资待遇

1. 律所提供培训或指导期间的工资：

   • 情况说明：有些律所可能会为新拿证的律师提供一段时间的培训或指导，以帮助其更好地适应律师执业。在这种情况下，律所可能会根据培训或指导的时间和内容向律师支付一定的工资或补贴。
   • 建议：对于这种情况，建议律师在入职前与律所明确约定培训或指导期间的工资待遇或补贴标准。

2. 政府或行业协会提供的补贴或奖励：

   • 情况说明：在某些地区或行业，政府或行业协会可能会为新拿证的律师提供一定的补贴或奖励以鼓励其从事律师执业。在这种情况下，律师可以根据相关政策或规定获得相应的补贴或奖励。
   • 建议：对于这种情况，建议律师关注当地政府或行业协会的相关政策或规定，并及时了解申请补贴或奖励的条件和流程。

总结与建议：

• 律师在拿证到正式执业期间是否有工资取决于其具体的工作状态和与律所的约定。
• 建议律师在入职前与律所明确约定工资待遇或实习补贴等事项，以保障自己的合法权益。
• 如果律师在拿证后选择自主寻找案件或项目进行代理或从事其他兼职或临时工作，要充分了解相关风险和收益情况，并谨慎选择。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。