空乘人员是否应该告知航空公司个人就医信息，这主要取决于就医信息的性质、航空公司的相关规定以及法律法规的要求，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 就医信息与工作相关性：

   • 如果就医信息直接影响到空乘人员的工作能力或健康状况，例如患有传染病、严重的心血管疾病等，这些信息可能对飞行安全构成潜在威胁。在这种情况下，空乘人员有义务根据航空公司的规定和航空安全的要求，向航空公司报告相关就医信息，以便航空公司进行必要的评估和安排。
   • 如果就医信息与工作无关，例如个人进行的常规体检或治疗轻微疾病等，且不影响工作能力和健康状况，那么空乘人员可能没有义务向航空公司报告这些信息。

2. 航空公司规定：

   • 航空公司通常会制定一系列关于员工健康管理的规定，包括就医信息的报告要求。空乘人员应仔细阅读并理解这些规定，确保自己的行为符合公司的要求。
   • 如果航空公司有明确规定要求空乘人员报告特定类型的就医信息，那么空乘人员应遵守这些规定，及时向公司报告。

3. 法律法规要求：

   • 在某些情况下，法律法规可能要求空乘人员报告特定的就医信息。例如，如果空乘人员患有某种传染病，根据公共卫生法规的要求，他们可能需要向相关部门报告，并可能涉及向航空公司报告。
   • 空乘人员应了解并遵守相关的法律法规，确保自己的行为合法合规。

4. 隐私保护：

   • 空乘人员的就医信息属于个人隐私范畴，受到法律的保护。在报告就医信息时，航空公司应确保信息的保密性，避免泄露给无关第三方。
   • 如果空乘人员担心就医信息的隐私保护问题，可以与航空公司沟通，了解公司的隐私保护政策和措施。

建议：

• 空乘人员在面对是否报告就医信息的问题时，应首先评估就医信息与工作能力的相关性，以及是否可能对飞行安全构成威胁。
• 仔细阅读并理解航空公司的相关规定，确保自己的行为符合公司的要求。
• 了解并遵守相关的法律法规，确保自己的行为合法合规。
• 如果对就医信息的报告有疑虑或担忧，可以与航空公司的人力资源部门或法律部门进行沟通，寻求专业的建议和指导。

如有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。