结论：爸爸因为打架坐过牢，确实可能对孩子未来报考公务员产生一定影响，但具体影响程度需根据犯罪性质、时间间隔及报考岗位等因素综合判断。以下从不同角度详细分析：

1. 法律层面的直接影响：政审环节的审查

根据《公务员法》及相关录用规定，公务员录用需通过政治审查，主要考察考生本人及直系亲属（父母、配偶、子女等）是否存在违法犯罪记录。若父亲因打架构成故意伤害罪、寻衅滋事罪等刑事犯罪并被判处刑罚，孩子报考公务员时，政审环节可能因此受到不利影响。

• 关键点：政审并非“一票否决”，但刑事犯罪记录是重点审查内容。若犯罪情节轻微（如拘役、管制或短期有期徒刑），且时间久远（如孩子报考时父亲已服刑完毕多年），部分岗位可能酌情通过；但若犯罪性质恶劣（如涉及暴力、危害国家安全等），或孩子报考的是公安、司法、保密等特殊岗位，政审通过难度会显著增加。

2. 岗位差异的影响：不同岗位政审标准不同

公务员岗位分为普通岗位和特殊岗位（如政法系统、涉密岗位等），后者政审更为严格：

• 普通岗位：如综合管理类、行政执法类等，政审主要关注考生本人表现，直系亲属的轻微犯罪记录（如打架斗殴被判缓刑）可能不构成绝对障碍，但需结合具体情节和岗位需求判断。
  
• 特殊岗位：如法院、检察院、公安局、国家安全局等，政审会严格审查直系亲属的犯罪记录。若父亲因打架被判刑，孩子报考此类岗位时，政审通过概率较低。

3. 时间因素的作用：犯罪记录的“时效性”

政审虽无明确“时效”规定，但实践中会考虑犯罪记录的时间间隔：

• 近期犯罪：若父亲在孩子报考前5年内因打架被判刑，政审通过难度较大，尤其是特殊岗位。
  
• 远期犯罪：若父亲在孩子年幼时（如20年前）因打架被判刑，且后续无再犯记录，部分普通岗位可能酌情通过，但需提供相关证明材料（如无犯罪记录证明、社区评价等）。

4. 实际案例与建议

• 案例参考：曾有考生因父亲年轻时因打架被判拘役，报考普通公务员岗位时政审通过；但另一考生因父亲近期因寻衅滋事被判有期徒刑，报考公安局岗位时政审未通过。
  
• 建议：
  
  1. 提前自查：报考前可通过当地公安局开具《无犯罪记录证明》（需注明直系亲属情况），初步评估政审风险。
     
  2. 选择岗位：优先报考普通岗位，避免政法、涉密等特殊岗位。
     
  3. 准备材料：若父亲犯罪记录时间久远，可准备父亲服刑完毕后的改过证明（如社区表扬信、无再犯记录等），增加政审通过概率。
     
  4. 咨询招录单位：部分岗位政审标准可能因地区或单位而异，可直接联系招录单位确认具体要求。

总结：父亲因打架坐牢对孩子考公务员的影响需具体分析，但刑事犯罪记录确实可能成为政审的“减分项”。若孩子有报考公务员的计划，建议提前了解岗位政审要求，并做好充分准备。如有进一步疑问，可直接向我咨询。