针对您提出的“借钱不还，一直上着班却以公司拖欠工资为借口不还”的问题，我理解您的困扰，并给出以下分析和建议：

1. 明确债务关系与还款责任：

   • 首先，需要明确的是，借款人以公司拖欠工资为借口不还款，并不构成合法的抗辩理由。债务关系是独立的，与借款人的工作状况或公司是否拖欠工资无关。借款人应当按照约定的期限和方式履行还款义务。

2. 收集证据以支持主张：

   • 为了维护您的权益，您需要收集并保留所有与借款相关的证据，如借条、转账记录、聊天记录等。这些证据将有助于证明借款事实的存在以及借款人的还款责任。
   • 如果借款人声称公司拖欠工资，您可以要求其提供相关证据，如工资单、劳动合同、公司拖欠工资的证明等。但即便如此，这也不应成为其不还款的理由。

3. 尝试友好协商解决：

   • 在采取法律行动之前，您可以尝试与借款人进行友好协商，了解其不还款的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。例如，可以协商分期还款或延长还款期限等。

4. 考虑法律途径追讨债务：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来追讨债务。这包括向法院提起民事诉讼，要求借款人履行还款义务，并可能要求支付逾期利息或违约金等。
   • 在诉讼过程中，您需要提交上述收集的证据来支持您的主张。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求借款人履行还款义务。

5. 关注借款人的财产状况：

   • 在追讨债务的过程中，您还可以关注借款人的财产状况。如果借款人拥有可执行的财产（如房产、车辆、存款等），您可以在获得法院判决后申请强制执行，以实现您的债权。

6. 警惕可能的法律风险：

   • 需要注意的是，如果借款人在借款时提供了虚假信息或存在欺诈行为，您可能需要考虑报警或采取其他法律措施来维护自己的权益。
   • 同时，您也应确保自己的追讨行为合法合规，避免采取过激或违法的手段来追讨债务。

行动建议：

• 我建议您首先尝试与借款人进行友好协商，了解其不还款的具体原因，并寻求解决方案。
• 如果协商无果，您可以开始收集并整理相关证据，为可能的法律诉讼做好准备。
• 在此过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。