结论：业务员是否会被判刑，不能一概而论，需要结合业务员在物流公司老板拿司机押金逃跑事件中的具体行为、主观故意以及法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、业务员可能涉及的罪名及构成要件

1. 诈骗罪：

   • 构成要件：诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
   • 分析：如果业务员与物流公司老板共谋，通过虚构招聘司机的事实或隐瞒公司真实财务状况，骗取司机的押金，且数额较大，那么业务员可能构成诈骗罪的共犯。但如果业务员并不知情，只是按照公司正常流程进行招聘，则不构成诈骗罪。

2. 职务侵占罪：

   • 构成要件：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 分析：如果业务员利用招聘司机的职务便利，将司机的押金非法占为己有，且数额较大，那么业务员可能构成职务侵占罪。但同样，如果业务员并未将押金占为己有，而是被物流公司老板拿走，且业务员并不知情，则不构成职务侵占罪。

3. 其他罪名：

   • 如果业务员的行为涉及其他犯罪构成要件，如帮助信息网络犯罪活动罪（如果业务员明知物流公司老板利用信息网络实施犯罪，仍为其提供技术支持或帮助）等，也可能构成相应犯罪。

二、业务员是否会被判刑的考量因素

1. 主观故意：

   • 业务员是否明知物流公司老板有非法占有司机押金的故意，或者是否与物流公司老板共谋实施诈骗行为。
   • 如果业务员并不知情，只是按照公司正常流程进行招聘，且没有从中获取不正当利益，那么其主观故意方面可能不构成犯罪。

2. 行为表现：

   • 业务员在招聘司机过程中是否有虚构事实、隐瞒真相的行为。
   • 业务员是否利用职务便利将司机押金非法占为己有。

3. 数额大小：

   • 如果涉及诈骗或职务侵占等犯罪，数额大小是判断犯罪严重程度的重要标准。
   • 数额较大、巨大或特别巨大的标准，需根据当地相关法律法规和司法解释来确定。

4. 社会危害性：

   • 业务员的行为是否对社会造成了严重危害，如导致大量司机经济损失、影响社会稳定等。

三、法律建议

1. 配合调查：

   • 如果业务员被扣留并接受调查，应积极配合公安机关的工作，如实陈述事实，提供相关证据。

2. 寻求法律帮助：

   • 业务员有权委托律师为其提供法律帮助和辩护。律师将根据案件事实和法律规定，为业务员提供专业的法律意见和辩护策略。

3. 关注案件进展：

   • 业务员及其家属应关注案件的进展情况，及时了解案件的处理结果和可能面临的法律后果。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此无法直接给出业务员是否会被判刑的明确结论。如果业务员或其家属对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据案件的具体情况提供专业的法律意见和辩护策略。