针对您提出的“租期6个月以上未用书面形式如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国民法典》第七百零七条的规定，租赁期限为六个月以上的，应当采用书面形式来订立租赁合同。这是为了明确双方的权利和义务，避免在租赁过程中产生不必要的纠纷。

然而，如果在实际操作中，租赁双方并未采用书面形式来订立租赁合同，且无法确定具体的租赁期限，那么根据法律规定，这种情况将被视为不定期租赁。不定期租赁合同的特点在于，当事人可以随时解除合同，但应当在合理期间内通知对方。

具体处理方式如下：

1. 双方协商：

   • 在发现未采用书面形式订立租赁合同后，双方应首先尝试通过协商来明确租赁期限、租金支付方式等关键条款。
   • 如果能够达成一致，建议尽快补签书面租赁合同，以保障双方的合法权益。

2. 视为不定期租赁：

   • 如果双方无法就租赁期限等关键条款达成一致，或者一方拒绝补签书面合同，那么根据法律规定，该租赁合同将被视为不定期租赁。
   • 在不定期租赁的情况下，任何一方都有权随时解除合同，但应当在合理期间内通知对方，以便对方有足够的时间来做出安排。

3. 解除合同后的处理：

   • 如果一方决定解除合同，应当提前通知对方，并按照实际使用的时间来支付租金。
   • 如果因解除合同给对方造成损失的，应当根据实际情况承担相应的赔偿责任。

4. 法律途径：

   • 如果双方在解除合同的过程中产生纠纷，无法通过协商解决，那么可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 可以向当地的人民法院提起诉讼，要求法院对纠纷进行裁决。

举例说明：

假设甲将房屋出租给乙，双方口头约定租赁期限为一年，但并未签订书面租赁合同。在租赁过程中，由于各种原因，双方无法就续租或解除合同等事宜达成一致。此时，根据法律规定，该租赁合同将被视为不定期租赁。甲或乙都有权随时解除合同，但应当在合理期间内通知对方。如果甲决定解除合同，应当提前通知乙，并要求乙按照实际使用的时间来支付租金。如果乙因解除合同而遭受损失，甲应当根据实际情况承担相应的赔偿责任。

综上所述，对于租期6个月以上未用书面形式订立租赁合同的情况，双方应首先尝试通过协商来明确租赁期限等关键条款；如果无法达成一致，则视为不定期租赁，任何一方都有权随时解除合同，但应当在合理期间内通知对方；如果产生纠纷无法通过协商解决，则可以通过法律途径来维护自己的合法权益。