针对您提出的“劳动能力鉴定七级报告在老板那，他不给我，怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 法律背景与依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。您作为工伤职工，有权获取自己的劳动能力鉴定报告。
   • 老板扣留您的劳动能力鉴定报告，可能违反了相关法律法规，侵犯了您的合法权益。

2. 应对措施：

   • 与老板沟通：
     • 首先，您可以尝试与老板进行友好沟通，说明您需要劳动能力鉴定报告以办理工伤保险待遇等相关事宜，请求老板提供。
   • 向劳动保障监察部门投诉：
     • 如果沟通无果，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，反映老板扣留您劳动能力鉴定报告的情况。劳动保障监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并责令其改正。
   • 申请劳动仲裁：
     • 若投诉后问题仍未解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板提供劳动能力鉴定报告，并可能因此获得相应的赔偿或补偿。
   • 法律途径：
     • 在极端情况下，如果老板仍然拒绝提供，且其行为严重侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。

3. 注意事项：

   • 保留证据：
     • 在与老板沟通、投诉或申请仲裁过程中，请务必保留好相关证据，如沟通记录、投诉材料、仲裁申请书等，以备不时之需。
   • 及时咨询：
     • 由于劳动法律关系复杂，且涉及您的切身利益，建议您在处理过程中及时咨询专业律师（即我本人，杨统河律师，专注于刑事辩护、经济纠纷、婚姻家庭、取保候审、劳动纠纷、合同纠纷领域），以获取更具体、更专业的法律建议。

总结与建议： 老板扣留您的劳动能力鉴定报告是违法的，您有权通过沟通、投诉、仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。在此过程中，请务必保留好相关证据，并及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。