在领导办公室装监听设备，这一行为通常是违法的，具体分析如下：

1. 侵犯隐私权：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。在领导办公室安装监听设备，无疑是对领导私人空间的侵扰，属于侵犯隐私权的行为。

2. 违反治安管理处罚法：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，安装监听设备可能面临治安管理处罚。

3. 可能构成犯罪：

   • 在某些情况下，安装监听设备可能构成更严重的犯罪。例如，如果监听行为是为了非法获取国家秘密、商业秘密或者个人隐私，并用于非法目的，如敲诈勒索、诽谤等，那么可能构成相应的犯罪行为，如非法获取国家秘密罪、侵犯商业秘密罪、敲诈勒索罪等。

4. 特殊情况下的合法性：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如国家安全机关、公安机关为了国家安全或刑事侦查的需要，在严格依法审批和监督下，可能对特定场所进行监听。但这种情况下的监听行为有着严格的法律程序和限制，与个人私自安装监听设备有着本质的区别。

法律建议：

• 如果你对领导或他人的行为有疑虑或不满，应该通过合法途径解决，如与领导沟通、向相关部门投诉或寻求法律援助等。
• 切勿私自安装监听设备，这不仅可能侵犯他人的隐私权，还可能使自己面临法律责任。

可能的法律后果：

• 如果被发现私自安装监听设备，你可能面临民事赔偿、治安管理处罚甚至刑事责任。具体后果取决于监听行为的性质、情节以及造成的后果等因素。

总之，在领导办公室装监听设备是违法的，不仅可能侵犯他人的隐私权，还可能使自己面临严重的法律后果。因此，我建议你遵守法律法规，通过合法途径解决问题。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。