核心结论：额头被砖砸出3公分伤口的赔偿问题，需结合伤情鉴定、责任划分及实际损失综合确定，具体赔偿项目和金额需分情况说明。以下是详细分析：

1. 赔偿项目需根据伤情鉴定结果确定

• 轻伤鉴定：若伤口经鉴定构成轻伤（如缝合后遗留明显疤痕、影响功能等），对方可能涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任，同时需赔偿民事损失（如医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金等）。
• 轻微伤鉴定：若仅构成轻微伤，对方无需承担刑事责任，但仍需赔偿民事损失（项目同上，但残疾赔偿金可能不涉及）。
• 关键点：需尽快报警并要求进行伤情鉴定（通常由公安机关委托司法鉴定机构进行），鉴定结果是确定赔偿范围和对方责任的重要依据。

2. 赔偿金额需结合实际损失和责任比例

• 实际损失：包括医疗费（凭票据）、误工费（按实际减少的收入计算）、护理费（按护理人员的收入或当地护工标准计算）、营养费（按医嘱或当地标准）、交通费（凭票据）等。
• 残疾赔偿金：若伤情构成伤残（如疤痕影响容貌或功能），需按伤残等级（十级至一级）和当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算（例如：十级伤残为收入的20%×20年）。
• 责任比例：若对方全责，需全额赔偿；若双方均有责任（如因纠纷引发互殴），则按过错比例分担（如对方70%、你方30%）。

3. 赔偿流程建议

• 协商解决：可与对方或其家属协商赔偿金额，签订书面协议并留存证据（如转账记录、收条）。
• 调解或诉讼：若协商不成，可向公安机关申请调解，或直接向法院起诉（需准备证据：伤情鉴定报告、医疗记录、费用票据、责任认定材料等）。
• 关键证据：现场照片、证人证言、报警记录、医疗记录等，均对证明对方过错和你的损失至关重要。

4. 特殊情形提示

• 未成年人或精神病人侵权：若对方是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，由其监护人承担赔偿责任。
• 雇主责任：若对方是在执行工作任务时造成伤害（如工地施工），可要求雇主承担赔偿责任。
• 保险理赔：若对方有意外险或责任险，可联系保险公司协商理赔。

行动建议：

1. 立即报警并要求伤情鉴定；
   
2. 保存所有医疗记录和费用票据；
   
3. 收集现场证据（如照片、视频、证人联系方式）；
   
4. 根据鉴定结果和责任划分，与对方协商或通过法律途径解决。
   

如有进一步疑问（如赔偿计算细节、证据收集方法等），可直接向我咨询，我会结合你的具体情况提供更详细的解答。