纪检查出公职人员婚外情通报的撰写及是否公开全名的问题，需分情况讨论，结论如下：

1. 通报的撰写规范
   纪委通报公职人员婚外情属于内部监督或纪律处分范畴，需遵循《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《行政机关公务员处分条例》等规定。通报内容通常包括：

   • 事实认定：明确婚外情行为的时间、地点、涉及人员等关键信息（需以调查证据为基础，如聊天记录、证人证言等）；
     
   • 处理依据：引用《中国共产党纪律处分条例》第135条（生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响）或第138条（与他人发生不正当性关系，造成不良影响）等条款；
     
   • 处理结果：如警告、记过、撤职、开除党籍或公职等；
     
   • 整改要求：要求涉事人员作出书面检讨、接受组织谈话等。
     

2. 是否公开全名需分情况

   • 内部通报：若通报仅在单位内部或系统内发布（如党内通报、行政处分决定书），通常需写全名，以体现纪律处分的严肃性和针对性。
     
   • 对外公开：若通报需向社会公开（如纪委官网、媒体报道），一般不直接公开全名，而是以“某单位公职人员张某”“李某某（职务）”等方式表述。原因包括：
     
     • 隐私权保护：婚外情虽属违纪行为，但涉及个人隐私，公开全名可能侵犯《民法典》第1032条规定的隐私权；
       
     • 比例原则：纪律处分的目的在于惩戒和教育，而非彻底毁损个人名誉，公开全名可能超出必要限度；
       
     • 避免舆论失控：防止涉事人员因过度曝光遭受网络暴力等次生伤害。
       

3. 特殊情形

   • 若婚外情行为同时涉嫌违法（如重婚罪、滥用职权为情人谋利等），案件移送司法机关后，司法文书（如起诉书、判决书）会依法公开全名，但纪委通报仍可能遵循上述隐私保护原则。
     

建议：若需撰写通报，应先明确通报范围（内部/对外），再根据目的选择是否公开全名；若涉及复杂情形（如涉案人员为公众人物、行为引发重大社会影响），可进一步向我咨询具体操作规范。