央企项目工程居间合同在依法成立的情况下是合法的。以下是对这一问题的详细分析：

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条的规定，中介合同（居间合同）是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。这一条款为居间合同的合法性提供了明确的法律依据。

合法性分析

1. 合同成立要件：

   • 居间合同作为中介合同的一种，其成立需要满足合同成立的一般要件，即双方意思表示真实、一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定。
   • 在央企项目工程中，如果居间人（中介人）与委托人（如央企或其下属单位）就订立工程合同的机会或媒介服务达成一致，并签订了书面居间合同，且合同内容不违反法律法规的强制性规定，那么该居间合同就是合法有效的。

2. 居间人的义务：

   • 居间人应当就有关订立正式合同的事项向委托人如实报告，提供订立合同的媒介服务。这是居间人的基本义务，也是居间合同合法性的重要体现。
   • 如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不仅可能导致居间合同无效，还可能承担法律责任。

3. 央企项目的特殊性：

   • 央企项目通常涉及国家利益或公共利益，因此其合同签订和履行过程可能受到更严格的监管。但这并不影响居间合同的合法性，只要居间合同本身符合法律法规的规定，且居间人的行为合法合规，就不会因央企项目的特殊性而失去合法性。

注意事项

• 合同内容合法性：在签订居间合同时，应确保合同内容不违反法律法规的强制性规定，如不得涉及行贿、受贿等违法行为。
• 居间人资质：虽然法律并未明确规定居间人必须具备特定资质，但在实际操作中，选择具有相关行业经验和专业知识的居间人可能更有利于合同的顺利履行。
• 合同履行监管：在居间合同履行过程中，双方应加强对居间人行为的监管，确保居间人按照合同约定履行义务，避免出现违法行为。

法律后果

• 如果居间合同合法有效，委托人应当依约支付报酬给居间人。
• 如果居间人违反合同约定或法律法规规定，给委托人造成损失的，应当承担赔偿责任。

总结来说，央企项目工程居间合同在依法成立且内容合法合规的情况下是合法的。在签订和履行居间合同时，双方应严格遵守法律法规规定，确保合同的合法性和有效性。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。