针对企业未履行安全管理职责的处罚，主要依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定进行，具体处罚措施如下：
对主要负责人的处罚：
- 若生产经营单位的主要负责人未依法履行安全生产管理职责，首先会被责令限期改正，并处以二万元以上五万元以下的罚款。
- 若逾期仍未改正，罚款金额将提升至五万元以上十万元以下，并责令生产经营单位停产停业整顿。
- 若此违法行为导致生产安全事故的发生，主要负责人将被给予撤职处分；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
- 特别地，受刑事处罚或撤职处分的主要负责人，在刑罚执行完毕或受处分之日起五年内，不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，更是终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
对生产经营单位的处罚：
- 除了对主要负责人的处罚外，生产经营单位本身也可能因未履行安全管理职责而受到处罚。例如，若因未保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，将被责令限期改正并提供必需的资金。逾期未改正的，将责令生产经营单位停产停业整顿。
- 若生产经营单位在建设项目安全设施、危险物品管理等方面存在违法行为，也将根据情节轻重给予相应的行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。
法律背景与建议：
- 法律背景：安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要一环。《中华人民共和国安全生产法》对企业及其主要负责人的安全生产行为设定了明确的法律责任和处罚措施，旨在通过严格的法律制度促使企业加强安全管理，防范生产安全事故的发生。
- 法律建议：作为企业，应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产所需资金的投入，加强员工的安全生产教育和培训，制定应急救援预案等。同时，企业主要负责人应切实履行安全生产管理职责，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，确保企业生产安全。
可能面临的法律后果：
- 若企业未履行安全管理职责，不仅可能面临上述罚款、停产停业整顿等行政处罚，还可能因生产安全事故的发生而承担民事赔偿责任，甚至构成犯罪而面临刑事处罚。这些法律后果将严重影响企业的声誉和经营发展，因此企业必须高度重视安全生产工作。
总结与提醒：
- 企业未履行安全管理职责将面临严格的法律处罚，包括对主要负责人的个人处罚和对生产经营单位的行政处罚。
- 为避免法律风险和损失，企业应严格遵守安全生产法律法规，加强安全管理，确保生产安全。
- 如有任何关于安全生产法律方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。