供养亲属抚恤金的相关规定主要在《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》中有明确阐述，以下为您详细介绍：

一、《中华人民共和国社会保险法》中的规定

在《中华人民共和国社会保险法》的第三十八条中，明确规定了因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，其中就包括了“因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金”。这一条款为供养亲属抚恤金的支付提供了法律基础。

二、《工伤保险条例》中的详细规定

《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）对供养亲属抚恤金进行了更为详细的规定。在第三十九条中，明确指出职工因工死亡，其近亲属可以按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，关于供养亲属抚恤金的具体规定如下：

1. 发放对象：供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2. 发放标准：

   • 配偶每月可领取职工本人工资的40%；
   • 其他亲属每人每月可领取职工本人工资的30%；
   • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3. 总额限制：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4. 特殊情况：如果职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，此时由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

三、其他相关规定

除了上述两部法律外，《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发〔2012〕11号）等文件也对供养亲属抚恤金的申领流程、所需材料等进行了具体规定，以确保这一政策的顺利实施。

综上所述，供养亲属抚恤金的相关规定主要在《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》中，这两部法律为供养亲属抚恤金的支付提供了明确的法律依据和详细的操作指南。如果您或您的亲属符合申领条件，可以按照相关规定向当地的社会保险经办机构提出申请。