若想让物业公司更换物业经理，可通过以下合法途径推动，具体需结合实际情况选择适用方式：

1. 通过业主大会或业主委员会行使权利
   根据《民法典》第278条及《物业管理条例》第11条，业主共同决定事项包括“选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人”，而物业经理作为物业公司的服务代表，其履职能力直接影响服务质量。若物业经理存在严重失职（如挪用物业费、服务态度恶劣、管理混乱等），业主可联名向业主委员会提出书面投诉，要求召开业主大会表决更换物业公司或要求物业公司更换经理。
   操作建议：收集物业经理失职的证据（如监控录像、书面投诉记录、其他业主联名签字等），向业主委员会提交正式文件，推动程序启动。

2. 向物业公司内部投诉并要求整改
   若物业经理的行为属于物业公司内部管理问题（如服务态度差、工作效率低但未涉及违法），业主可先向物业公司总部或上级部门投诉，要求其对物业经理进行考核或调整。根据《物业管理条例》第35条，物业公司需按照合同约定提供服务，若因经理失职导致业主损失，物业公司需承担违约责任。
   操作建议：通过书面形式（如邮件、信函）向物业公司投诉，明确列出物业经理的具体问题及影响，并要求限期回复处理结果。

3. 通过行政投诉或法律途径施压
   若物业经理的行为涉嫌违法（如侵占业主共有财产、殴打业主等），业主可向当地房管部门、街道办或公安机关投诉，要求对物业公司及经理进行行政处罚或立案调查。行政部门的介入可能迫使物业公司主动更换经理以避免处罚。
   操作建议：保留相关证据（如伤情鉴定、财物损失清单、证人证言等），向相关部门提交投诉材料，并跟进处理进度。

4. 通过诉讼或仲裁追究责任
   若物业经理的失职行为已造成业主重大损失（如房屋因管理不善受损、人身安全受威胁等），业主可依据《民法典》第946条（业主有权解除物业服务合同）或第1165条（侵权责任）向法院起诉物业公司，要求赔偿损失并更换经理。若物业服务合同中有仲裁条款，也可申请仲裁。
   操作建议：咨询律师评估损失金额及证据充分性，起草起诉状或仲裁申请书，通过法律程序维护权益。

注意事项：

• 更换物业经理需以“合法合规”为前提，避免采取拉横幅、堵门等过激行为，否则可能涉嫌违反《治安管理处罚法》。
  
• 若业主委员会未成立，可由当地居委会代行职责，或通过联名方式向街道办申请指导成立业主委员会。
  

如有具体证据或纠纷细节，可进一步向我说明，我会结合实际情况提供更精准的建议。