退休人员参加本单位投标的评审是否需要回避，需分情况讨论：

1. 若退休人员与投标项目存在直接或间接利益关系
   根据《招标投标法》第三十七条及《招标投标法实施条例》第四十六条，评审专家与投标人存在利害关系（如近亲属关系、经济利益关系、可能影响公正性的其他关系）的，应当回避。若退休人员虽已离职，但仍在原单位领取补贴、持有股份，或其近亲属参与投标，则属于利益关联方，必须回避。

2. 若退休人员与投标项目无利益关系，但存在其他潜在影响公正性的情形
   例如，退休人员曾担任原单位高管，可能对项目决策产生隐性影响，或其专业意见可能被其他评审成员过度依赖，导致评审结果不公。此时虽无法律强制回避条款，但基于公平原则，建议主动回避或由招标方评估后决定是否回避。

3. 若退休人员完全独立于投标项目及原单位
   若退休人员已与原单位彻底解除劳动关系，无经济往来，且其专业背景与投标项目无直接关联（如退休后从事完全不同领域工作），则无需回避。但需注意：若原单位要求退休人员以“专家”身份参与评审，需确保其符合《招标投标法》对评审专家资格的要求（如职称、从业年限等）。

实务建议：

• 招标方应在评审前明确利益冲突披露规则，要求退休人员签署无利益关系声明；
  
• 若存在争议，可参考《政府采购法实施条例》第九条关于“利害关系”的扩大解释，结合具体情形判断；
  
• 退休人员若不确定是否需回避，可主动向招标方或监管部门咨询，避免后续纠纷。
  

如有进一步细节（如退休人员具体身份、投标项目性质等），可提供更多信息以便更精准分析。