您好，关于您提出的“离职后公司减员是否需要身份证”的问题，这主要取决于减员的具体办理方式和情境。
一、如果是由公司直接办理减员手续
在大多数情况下，当员工离职后，公司会负责为其办理社保减员手续。此时，公司通常不需要员工的身份证原件，但可能需要员工的身份证号码等基本信息来在社保系统中进行操作。公司会按照规定的流程，通过办税服务厅或电子税务局等渠道提交《社会保险费明细申报表》等相关资料，完成减员手续。
二、如果是特殊情况下由员工个人申请减员
在某些特殊情况下，比如公司为非正常户、走逃、失踪、注销等，无法由公司履行申报减员手续时，员工个人可以提出特殊减员申请。在这种情况下，员工是需要提供身份证的。根据相关规定，员工需要提交《特殊减员申请表（职工个人申请减员）》以及申请特殊减员职工的身份证原件和复印件（或其他有效身份证件，如港澳台居民居住证、护照等）。同时，如果公司正常经营但未能及时履行申报减员手续，员工还需要提供离职证明、劳动仲裁书、法院判决书等劳动关系解除的证明材料。
总结与建议
一般情况下，公司办理减员手续不需要员工的身份证原件，但需要员工的身份证号码等基本信息。
特殊情况下，如果由员工个人申请减员，则需要提供身份证原件和复印件等相关资料。
为了确保减员手续的顺利进行，建议您在离职时与公司确认减员的具体流程和所需资料，并按照要求及时提供。
如果您对减员手续有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时联系当地的社保机构或税务机关进行咨询。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。